勞務派遣合同是否屬于勞動合同？
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勞務派遣合同不屬于勞動合同,屬于勞務合同。勞務派遣合同是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。
勞務派遣合同并不屬于勞動合同。勞動合同是用人單位與勞動者依法協商一致后簽訂的，而勞務派遣合同是派遣單位與用工單位協商訂立的，且主體都是單位。
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勞務派遣屬于勞動合同還是勞務合同？勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。
2020.04.16 192 -
派遣屬于勞務合同還是勞動合同派遣屬于勞務合同。勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。
2020.11.22 202 -
勞務派遣是屬于勞動合同還是勞務合同勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。
2020.12.16 294
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勞務派遣合同是否屬于勞動合同
1、勞務派遣合同并不屬于勞動合同。 2、勞動合同是用人單位與勞動者依法協商一致后簽訂的，而勞務派遣合同是派遣單位與用工單位協商訂立的，且主體都是單位。 3、法律依據；《中華人民共和國勞動合同法》 第五
2022-11-10 15,340 -
勞務派遣合同是否屬于勞動合同呢
勞務派遣合同不屬于勞動合同,屬于勞務合同。勞務派遣合同是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。
2022-05-22 15,340 -
勞務派遣合同是否屬于勞動合同呢？
勞務派遣合同不屬于勞動合同,屬于勞務合同。勞務派遣合同是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。
2022-11-03 15,340 -
勞務派遣合同能否屬于勞動合同
1、勞務派遣合同并不屬于勞動合同。 2、勞動合同是用人單位與勞動者依法協商一致后簽訂的，而勞務派遣合同是派遣單位與用工單位協商訂立的，且主體都是單位。 3、法律依據；《中華人民共和國勞動合同法》 第五
2022-07-23 15,340
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01:09
勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現為：兩個合同的主體的關系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應該遵守平等自愿、協商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
01:04
勞動派遣合同坑人嗎勞動派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務派遣合同時注意以下事項： 1、應當載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同； 3、勞務派遣合同規(guī)定，勞動派遣單位應按月支付勞動報酬；被派遣勞
7,415 2022.04.17 -
00:54
勞務派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關系的區(qū)別。勞務工是與勞務派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質的區(qū)別。勞務派遣工。主要是用工單位，根據本單位工作的性質，將本單位業(yè)務中的一塊
3,790 2022.04.17
