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休完產(chǎn)假后多長時間可以再休年假

2022-09-01 21:50

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可以,兩者并不沖突,女職工可以同時享受產(chǎn)假和帶薪?!镀髽I(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第六條明確規(guī)定:“職工依法享受的、婚喪假、等國家規(guī)定的假期以及因停工留薪期間不計入年休假假期?!笔录?、病假以及享受寒暑假的職工,具備相應條件后,不享受當年的年休假,但產(chǎn)假不在其列?!镀髽I(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第六條職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期?!堵毠侥晷菁贄l例》第四條職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

以下條件不能享受年休假:1.工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;2.工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;3.工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

章法律師

廣東律參律師事務所

男職工的陪產(chǎn)假一般要在15天內(nèi)休完。國家沒有明確的法律規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中。比如:湖南省規(guī)定符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假二十天;江蘇省規(guī)定女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假三十天,而男方享受護理假十五天。

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