怎么算產(chǎn)假安徽省池州市生小孩的產(chǎn)假有多久
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產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條：對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當給予以下獎勵： (一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天； (二)男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。 職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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安徽省產(chǎn)假為158天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
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柳州市柳江區(qū)生小孩的產(chǎn)假有多久女職工正常生育享受98天產(chǎn)假。柳州市柳江區(qū)女職工生孩子的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假五十日，總產(chǎn)假為148天。
2020.10.08 138
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安徽省池州市生小孩的產(chǎn)假有多久
產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
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安徽省池州市東至縣生小孩的產(chǎn)假有多久
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條： 1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1個
2022-06-30 15,340 -
安徽省池州市貴池區(qū)生孩子產(chǎn)假有多長
產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
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安徽省滁州市泗縣生小孩的產(chǎn)假有多久
產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
2022-11-15 15,340
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01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:07
產(chǎn)假節(jié)假日算不算在內(nèi)產(chǎn)假節(jié)假日算在內(nèi)。請產(chǎn)假周末和法定節(jié)假日也包括在內(nèi)的。一般從分娩前半個月到產(chǎn)后兩個半月，如果是晚婚晚育的，那么前后長可以延長到四個月。通常情況下，女職工的生育產(chǎn)假不少于九十八天。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不可以降低其工資、辭退或者以其他
4,318 2022.04.18 -
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生產(chǎn)銷售假藥怎么判對于生產(chǎn)、銷售假藥罪，主要根據(jù)犯罪后果及犯罪情節(jié)判處刑罰。對于沒有造成嚴重后果的，判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。如果因生產(chǎn)、銷售假藥對人體健康造成嚴重危害，或者有其他嚴重犯罪情節(jié)的，則判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。對于因
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