2019年產(chǎn)假規(guī)定產(chǎn)前多久剖腹產(chǎn)2018年產(chǎn)假規(guī)定剖
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剖腹產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定為：在98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加15天產(chǎn)假。也就是說，剖腹產(chǎn)產(chǎn)假，至少有113天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，由用人單位支付。
剖腹產(chǎn)產(chǎn)假為98天，另外還有各個省市的獎勵假，具體參照所在省市的人口與計劃生育條例。產(chǎn)前可以休假15天，生育多胞胎的，每多生育1個孩子，可增加15天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，已購買生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
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產(chǎn)假規(guī)定新規(guī)定剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天破腹產(chǎn)產(chǎn)假113天，根據(jù)我國《女職工勞動特別保護法》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)
2020.07.25 352 -
剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天2021年新規(guī)定剖腹產(chǎn)產(chǎn)假為98天，另外還有各個省市的獎勵假，具體參照所在省市的人口與計劃生育條例。產(chǎn)前可以休假15天，生育多胞胎的，每多生育1個孩子，可增加15天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，已購買生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生
2022.04.13 11,611 -
新規(guī)定剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天剖腹產(chǎn)，也就是難產(chǎn)，因為在實際操作中，只有不能順產(chǎn)的情況下，醫(yī)院才會采用剖腹產(chǎn)手段。按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，難產(chǎn)的，在98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加15天產(chǎn)假。也就是說，剖腹產(chǎn)產(chǎn)假，至少有113天。
2020.11.15 758
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剖腹產(chǎn)產(chǎn)假新規(guī)定？
在中國最新產(chǎn)假規(guī)定中，產(chǎn)婦產(chǎn)假98天。在產(chǎn)假里法律沒有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別。 根據(jù)國家最新的產(chǎn)假規(guī)定，孕婦的產(chǎn)假由原來的90天增加到98天，而晚育的媽媽產(chǎn)假再增加30天，總共128天。 對于
2022-07-08 15,340 -
2019年廣東剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天
2020年廣東破腹產(chǎn)產(chǎn)假178天。根據(jù)我國《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤
2022-05-28 15,340 -
產(chǎn)假怎么算2019年剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天
根據(jù)我國法律，應該享受98天以上的產(chǎn)假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》進一步規(guī)定，第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天
2021-10-25 15,340 -
國家規(guī)定產(chǎn)假剖腹產(chǎn)
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式
2022-08-14 15,340
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01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應該增
2,532 2021.03.24 -
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產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個地方對于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會按照實際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個省份修改了計生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
