剖腹產(chǎn)假期怎么算多少天
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在產(chǎn)假里，我國法律并沒有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別，因此兩者統(tǒng)一適用均為98天。產(chǎn)假是指自然日而非工作日。并且女職工在產(chǎn)假期間，依法享受工資待遇，用人單位不得克扣、拖欠職工工資。
剖腹產(chǎn)產(chǎn)假為98天，另外還有各個省市的獎勵假，具體參照所在省市的人口與計劃生育條例。產(chǎn)前可以休假15天，生育多胞胎的，每多生育1個孩子，可增加15天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，已購買生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。女職工生育的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付。
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剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天，需視情況而定： 1、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、如果難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、如果生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、如果懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假等。 一、員工產(chǎn)
2022.09.12 20,515 -
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剖腹產(chǎn)產(chǎn)假是多少天根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假?！杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.01.29 386
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剖腹產(chǎn)假期多少天
在產(chǎn)假里，我國法律并沒有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別，因此兩者統(tǒng)一適用均為98天。產(chǎn)假是指自然日而非工作日。并且女職工在產(chǎn)假期間，依法享受工資待遇，用人單位不得克扣、拖欠職工工資。
2022-06-07 15,340 -
剖腹產(chǎn)假多少天？
剖腹產(chǎn)假期：女職工生育享受９８天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假１５天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假１５天；生育多胞胎的，每多生育１個嬰兒，增加產(chǎn)假１５天。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受９
2021-07-22 15,340 -
剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天
女職工產(chǎn)假98天，剖腹產(chǎn)是難產(chǎn)增加15天，另按所在省《人口與計劃生育條例》的規(guī)定享受延長產(chǎn)假待遇。國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加
2022-02-13 15,340 -
剖腹產(chǎn)的假期有多少天
在產(chǎn)假里，我國法律并沒有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別，因此兩者統(tǒng)一適用均為98天。產(chǎn)假是指自然日而非工作日。并且女職工在產(chǎn)假期間，依法享受工資待遇，用人單位不得克扣、拖欠職工工資。
2022-06-09 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個地方對于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會按照實際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個省份修改了計生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
