在勞動合同期內(nèi)辭職，失業(yè)保證金有的拿嗎
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勞動合同到期，自己辭職的不能領(lǐng)取失業(yè)金。 失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個人意愿解除勞動關(guān)系； 累計繳納失業(yè)保險達到一年的才能領(lǐng)取，你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
合同未到期辭職，一般能拿不到失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要連續(xù)繳納滿一年失業(yè)保險、非因本人意愿中斷就業(yè)的、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的情形下，可以申請。
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在勞動合同期間內(nèi)辭職勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位即可。
2020.06.21 571 -
在勞動合同期內(nèi)辭職有補償嗎？勞動合同期內(nèi)，勞動者主動辭職的，是沒有補償金的。用人單位無正當理由單方提前解除勞動合同的，勞動者才可以獲得經(jīng)濟補償金，勞動者單方提前辭職是不能獲得經(jīng)濟補償金的。若用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當支付勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟補償，并應(yīng)支付賠償金
2020.04.18 174 -
主動辭職能拿失業(yè)保險金嗎主動辭職不能拿失業(yè)保險金。失業(yè)保險金是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障。主動辭職屬于因本人意愿中斷就業(yè)，故不能領(lǐng)取。
2020.02.16 140
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勞動合同到期辭職能拿失業(yè)金嗎
主動辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記，
2022-05-29 15,340 -
勞動合同期內(nèi)辭職有失業(yè)金嗎
單位沒有勞動合同法第38條違法用工情況，主動辭職的沒有失業(yè)金失業(yè)金要非本人意愿失業(yè)才能領(lǐng)取《社會保險法實施細則》第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)
2022-01-26 15,340 -
勞動合同到期辭職能拿到失業(yè)金嗎
不一定,得依據(jù)以下規(guī)定操作,看看是否符合.失業(yè)保險條例第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的 (二)非因本人意愿
2022-07-05 15,340 -
合同期內(nèi)辭職能拿失業(yè)金嗎
不能。rr勞動者勞動合同期內(nèi)辭職，不符合《社會保險法》”非因本人意愿中斷就業(yè)的“規(guī)定條件，不能從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。rr《社會保險法》r第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取
2022-03-16 15,340
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主動辭職如何拿失業(yè)金主動辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個條件：已交保險且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè)，并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止了勞動合同的；被企業(yè)單位解除勞動合同的；被企業(yè)單位開除或者辭退的；因為企業(yè)單位以暴
57,885 2022.10.04 -
01:29
合同期內(nèi)辭職算違約嗎在勞動合同履行期限內(nèi)，勞動者也可以提出解除勞動關(guān)系的要求，但是一般來說，必須提前30日提出；如果是試用期內(nèi)的，就需要只提前三日通知用人單位。上述的情況，針對的是一般的勞動合同解除，勞動者并不需要承擔違約責任。對于那些用人單位對勞動者之間約定
4,106 2022.04.17 -
01:25
合同不到期辭職有違約金嗎合同不到期辭職是否有違約金，要根據(jù)合同的約定來處理。但是一般沒有違約金。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單
1,383 2022.05.11
