女人到了50歲還有補償嗎？
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員工已經(jīng)達到退休年齡。單位和員工的勞動關系終止，是正常解除勞動關系，并不需要支付員工經(jīng)濟補償的。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。擴展資料：法律規(guī)定：黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。全民所有制企事業(yè)單位.機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
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按照法律規(guī)定，在勞動合同未到期的情況下用人單位與勞動者解除勞動合同是需要支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的計算標準是工作滿一年支付相當于一個月工資，此處的工資是指離職前12個月的平均工資，且應以應發(fā)數(shù)額為準。
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50歲合同到期補償勞動合同到期未續(xù)簽的，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.06.16 113 -
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到50歲了還用交社保嗎如果是有本地戶口的，可以以居民身份繳納居民醫(yī)保。 以持有當?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保，雖然在保障待遇上沒有職工養(yǎng)老與職工醫(yī)療要好，但是它勝在便宜，一年只要不到一千塊，只不過需要有當?shù)貞艨诓拍苜徺I。 具體該以哪種形式繳納醫(yī)保取決于個人經(jīng)濟能
2020.04.25 527
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女性50歲退休到50歲還沒有工作
只要按照法律規(guī)定繳足社會保險后，就可以領取楊來勁。養(yǎng)老金領取年齡，正常退休條件如下： 凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限
2022-05-08 15,340 -
男45歲50歲了，工作到50歲還能繼續(xù)上班嗎？
退休與買斷工齡無關，符合下列條件的可以照常退休： 1、男職工和女職工退休的年齡是不同的，男職工需要年滿60周歲，女職工則是年滿50周歲就可以了，前提滿足了還需要有工齡滿10年，注意是連續(xù)不是累計。 2
2022-04-24 15,340 -
女工人50歲勞動合同終止有補償嗎
女工人年滿50歲，勞動合同終止，沒有補償。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條（二“）項、國務院《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，女工人年滿50歲，達到法定退休年齡，勞動合同終止。按《勞動合同法》第四十六
2022-03-01 15,340 -
辭退女勞務派遣工50歲還有經(jīng)濟補償嗎?
一般女職工50歲到了退休的年齡，勞動關系自然終止，用人單位辭退勞動者的是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(
2022-10-05 15,340
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撞死人50歲大約賠償多少萬撞死人50歲大約賠償多少萬，法律上并沒有統(tǒng)一數(shù)額標準。撞死人賠償?shù)臄?shù)額包括，死亡賠償金、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費等其他合理費用。受害人五十周歲，則死亡賠償金的計算方式是：受訴法院所在地上一年度，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或者農(nóng)村居民人均純收入乘
12,416 2022.04.17 -
00:58
女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險來決定法定退休年齡，因為不同身份的女性退休時間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45
3,777 2022.04.25 -
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女兒出嫁后還會有拆遷補償嗎女兒出嫁后是否有拆遷補償，具體要根據(jù)不同情況進行分析的： 1、如果女兒出嫁后戶口還沒遷出的，則該出嫁的女兒和其他村民一樣可以享受對應的征地拆遷補償款。 2、如果女兒出嫁之后，其戶口被遷入小城鎮(zhèn)的，此種情況下出嫁的女兒也有權(quán)利享受征地補償款。
1,477 2022.05.11
