勞動仲裁申請書孕婦的是什么樣的，有范本嗎？
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1、首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容：(1)標(biāo)題：勞動爭議仲裁申訴申請書。(2)爭議當(dāng)事人：申訴人與被申訴人。個人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。2、正文應(yīng)包括：(1)仲裁請求事項：指申訴要達(dá)到的目的和要求。請求事項要具體明確。(2)事實和理由：應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的形成過程和爭議的焦點;主要證據(jù)(應(yīng)說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等);提出請求事項的主要法律依據(jù)。(3)尾部應(yīng)包括：申訴申請書呈現(xiàn)送的仲裁機構(gòu)名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請時間(年月日)。同時寫明提交的副本份數(shù)(按被申訴人人數(shù)提交)，物證、書證件數(shù)。(4)申訴申請書，敘述的事實應(yīng)實事求是，突出重點。請求事項要簡明扼要，引用法律條文要準(zhǔn)確。
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勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
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勞動仲裁申請書樣本是怎樣的勞動仲裁申請書的主要內(nèi)容是：申請人和被申請人的基本信息，法定代表人的姓名以及聯(lián)系電話，申請事項是什么，事實與理由是什么，落款寫上仲裁委的名字以及申請人的姓名，年月日，附上證據(jù)的來源。
2020.06.30 254 -
孕婦申請勞動仲裁的勝算要看單位解除勞動合同的依據(jù)是什么。對于懷孕女職工，單位不得依據(jù)勞動合同法第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同，但是可以依據(jù)勞動合同法第三十九條規(guī)定解除勞動合同，并且不需要支付經(jīng)濟補償金。單位也可以依據(jù)勞動合同法第三十六條規(guī)定與勞動者協(xié)商一致
2020.04.26 350 -
孕婦怎么申請勞動仲裁孕婦申請勞動仲裁，要向當(dāng)?shù)刂俨梦暾?，申請勞動仲裁?yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由等事項。
2020.09.28 152
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勞動仲裁申請書孕婦的是什么樣的有范本嗎？
1、首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容：(1)標(biāo)題：勞動爭議仲裁申訴申請書。(2)爭議當(dāng)事人：申訴人與被申訴人。個人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、
2022-07-12 15,340 -
勞動仲裁申請書孕婦的是哪些樣的，有范本嗎？
1、首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容：(1)標(biāo)題：勞動爭議仲裁申訴申請書。(2)爭議當(dāng)事人：申訴人與被申訴人。個人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、
2022-07-30 15,340 -
勞動仲裁申請書范本是什么勞動仲裁申請書范本
申請人：張xx，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：xxx。電話：xxx。 被申請人：廣州運動用品有限公司，住所地：廣州市白云區(qū)。郵編：510440 法定代表人：xxx，職務(wù)：xxx。電話：xx
2022-07-04 15,340 -
孕婦勞動仲裁申請書
孕婦仲裁申請書格式和一般的仲裁申請書一樣沒有什么特殊處，以下為你提供一份孕婦勞動仲裁申請書范本格式，具體的內(nèi)容根據(jù)你自身的情況來填寫。申請人：住所：法定代表人：委托代理人：被申請人：住所：法定代表人：
2022-01-25 15,340
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
