如果是喪假遇到法定節(jié)假日，會有多假期嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
不順延。對于婚喪假遇這法定節(jié)假時是否可以自然順延的問題，從國家的立法中沒有明確規(guī)定。但在一些地方有規(guī)定，不另補(bǔ)假，也就是不能自然順延。比如，《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》規(guī)定，年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假的假期制原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。
-
產(chǎn)假假遇到法定節(jié)假日順延嗎？產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日通常是不順延的。一般情況下，產(chǎn)假通常按自然天數(shù)計(jì)算，休息日和法定節(jié)假日均包含在內(nèi)。
2020.06.14 430 -
產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日順延嗎？對于產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日是否順延，我國法律中沒有明確的規(guī)定，但是一般產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日不會順延。
2020.08.05 332 -
婚假遇到法定節(jié)假日順延嗎婚假期間遇到法定休假日是否必須順延，我國沒有明確的法律、法規(guī)規(guī)定，一般可以這樣理解：婚假第一天或最后一天是法定休假日的，兩個假應(yīng)當(dāng)連在一起休；但婚假期間碰到法定休假的，婚假應(yīng)當(dāng)包括法定休假，不應(yīng)予以順延；并且是包含公休日的。
2020.12.26 847
-
產(chǎn)假如果遇到法定節(jié)假日會順延嗎？
產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日一般不順延，產(chǎn)假已包含法定節(jié)假日。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。
2022-06-30 15,340 -
喪假假遇節(jié)假日順延嗎？
不順延。對于婚喪假遇這法定節(jié)假時是否可以自然順延的問題，從國家的立法中沒有明確規(guī)定。但在一些地方有規(guī)定，不另補(bǔ)假，也就是不能自然順延。 比如，《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》規(guī)定，年休假
2022-06-30 15,340 -
產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日會順延嗎？
產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日一般不順延，產(chǎn)假已包含法定節(jié)假日。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。
2022-06-10 15,340 -
產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日會順延嗎
產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日一般不順延，產(chǎn)假已包含法定節(jié)假日。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。
2022-05-23 15,340
-
01:03
假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天； 3、清明節(jié)
52,403 2022.04.12 -
00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時間進(jìn)行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,287 2022.05.11 -
01:01
產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,291 2022.05.11
