酒后摔傷要承擔責(zé)任嗎
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一、和你在一起喝酒酒醉導(dǎo)致的：他平時喝多少，這次喝的是不是和平時差不多，你在期間有沒有強行勸酒，如果勸了導(dǎo)致的，肯定是有責(zé)任。二、自己喝酒酒醉導(dǎo)致的：這個和你沒關(guān)系，怕不認賬，最好錄音吧。三、跟你已經(jīng)喝醉了自己又喝的：這個因為已經(jīng)醉了，家里沒人，你沒盡到看管義務(wù)，有責(zé)任。四、吐酒導(dǎo)致的肺部疾?。ɑ蛳嚓P(guān)）：原因如上，家里沒人，你沒盡到看管義務(wù)，有責(zé)任。
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上班時因工作摔傷了單位有責(zé)任,屬于工傷,應(yīng)享受工傷保險待遇,如果用人單位未給員工繳納社保,發(fā)生工傷所產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由用人單位承擔。
有六種行為人要對酒后發(fā)生的損害后果承擔法律責(zé)任，甚至要承擔刑事責(zé)任。 第一種是強迫性勸酒的人，如故意灌酒，刺激性勸酒，這種人要對被勸飲酒者發(fā)生的任何后果都要承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。 第二種是明知飲酒者不能喝酒或身體不適仍勸其飲酒的人，這種人要對對方因飲酒誘發(fā)的疾病以及酒后駕車肇事等后果承擔法律責(zé)任。 第三種是共同飲酒后任酒友駕車離開的人，這種情況下發(fā)生交通事故的，同飲者不僅要對共同飲酒的伙伴承擔責(zé)任，還要對因事故受害的相對方承量相應(yīng)的責(zé)任。 第四種是共同飲酒后未將醉酒者安全護送的人，如飲酒者已失去或即將失去對自己的控制自能力，神志不清無法支配自己的行為時，酒友沒有將其送至醫(yī)院或安全送回家中，因此出事的共同飲酒者都要承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。 第五種是明知駕車人飲酒而唆使其酒后駕車的人，這種人不但要對發(fā)生交通事故的后果承擔民事賠償責(zé)任，如果明知駕車人醉酒仍唆使其駕車的還涉嫌危險駕駛罪的共同犯罪，可能要被追究刑事責(zé)任。 第六種是酒局的組織者要承擔飲酒適度和酒后安全護送的義務(wù)，否則出事后要承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。
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酒后殺人后要承擔責(zé)任嗎行為人在酒后殺人也要承擔責(zé)任，構(gòu)成故意殺人罪，一般處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。故意殺人罪在主觀上須有非法剝奪他人生命的故意，包括直接故意和間接故意。故意殺人罪是指故意殺人的行為。
2020.04.14 148 -
酒后殺人要承擔責(zé)任嗎？酒后殺人要承擔責(zé)任，構(gòu)成故意殺人罪，一般處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。故意殺人罪在主觀上須有非法剝奪他人生命的故意，包括直接故意和間接故意。故意殺人罪是指故意殺人的行為。
2020.04.26 171 -
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酒店員工在酒店摔傷, 酒店承擔責(zé)任嗎
酒店完全可以不用承擔責(zé)任，人家也是好人??！你這個就是工傷，關(guān)鍵是你哪個公司沒有幫你買工傷保險，那么所有的工傷待遇就是公司賠償，申請工傷鑒定（在一年內(nèi)）最后就是協(xié)商賠償，仲裁。第三十一條職工因工作遭受事
2022-05-06 15,340 -
勸酒人要承擔酒后責(zé)任嗎？
根據(jù)因果關(guān)系，說服飲酒者一般不對酒后駕故負責(zé)。事故責(zé)任是酒后駕車造成的，不是勸酒造成的。但是，如果勸酒人勸酒后沒有提醒和照顧義務(wù)，就要承擔一定的責(zé)任。
2021-12-24 15,340 -
滑梯摔傷物業(yè)要承擔責(zé)任嗎
物業(yè)公司是否負責(zé)主要取決于是否履行物業(yè)服務(wù)合同約定的服務(wù)職責(zé)。物業(yè)存在安全隱患，危及公共利益和他人合法權(quán)益時，責(zé)任人應(yīng)當及時維護，相關(guān)業(yè)主應(yīng)當配合。物業(yè)公司未及時拆除損壞的基座，應(yīng)承擔一定責(zé)任。
2021-11-14 15,340 -
小學(xué)生摔傷學(xué)校要承擔責(zé)任嗎
要看是什么原因摔傷的，1、第三人侵權(quán)致未成年人遭受人身損害的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。2、學(xué)校、幼兒園等教育機構(gòu)有過錯的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。可以這么說，應(yīng)首先由造成該損害的直接責(zé)任人承擔，如果直接
2022-04-29 15,340
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工人違章要承擔工傷部分責(zé)任工人違章要承擔工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
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口頭承攬人受傷誰承擔責(zé)任口頭承攬人受傷，一般會讓承攬人自己承擔賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對其自身損害無需承擔責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因為定作人對定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,841 2022.05.11 -
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幫助別人受傷誰承擔責(zé)任法律語境下幫助別人，是一種無償?shù)膸椭?，實際上成立了法律規(guī)定的幫工關(guān)系。提供幫助的一方為幫工人，接受幫助的一方為被幫工人。幫工過程中幫工人受傷的，需要承擔賠償責(zé)任的主體分為以下三類：1、如果是因為進行幫工活動而受傷的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自
4,269 2022.04.15
