當(dāng)事人死亡由誰(shuí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
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傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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當(dāng)事人這樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料； 2、勞動(dòng)仲裁對(duì)當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查； 3、審查完畢的，符合受理?xiàng)l件并且屬于受理的范圍的就會(huì)受理。
申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)親自或者書(shū)面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委書(shū)面申請(qǐng)、身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明、被申請(qǐng)人身份證明、送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)。按照申請(qǐng)書(shū)上的要求填寫(xiě)后遞交給仲裁工作人員，然后等待是否受理的通知。
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勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁被申請(qǐng)人是誰(shuí)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁被申請(qǐng)人是所在單位。如果勞務(wù)派遣單位或者用工單位，與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別
2022.06.17 1,315 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)事實(shí)與理由寫(xiě)明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。如不會(huì)寫(xiě)，建議委托律師代理。
2020.01.14 332 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)誰(shuí)寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)可以由申請(qǐng)人自行書(shū)寫(xiě)，也可以委托他人書(shū)寫(xiě)，但是申請(qǐng)人必須在仲裁申請(qǐng)書(shū)上簽名，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，仲裁申請(qǐng)書(shū)必須載明雙方當(dāng)事人的姓名等必要信息。
2020.03.05 273
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勞動(dòng)者死亡由誰(shuí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以由近親屬代為申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付因工或非因工死亡待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金
2022-08-14 15,340 -
勞動(dòng)者工亡由誰(shuí)提仲裁申請(qǐng)
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，【所在單位】應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、用人單位未
2022-08-16 15,340 -
工亡由誰(shuí)申請(qǐng)仲裁
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，【所在單位】應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、用人單位未
2022-08-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)當(dāng)事人
1、一般仲裁委會(huì)做調(diào)解工作，但要雙方自愿，并且能達(dá)成一致意見(jiàn)才可以； 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)，但如果到法院起訴，則收取訴訟費(fèi)10元； 3、勞動(dòng)仲裁時(shí)效為1年，你需要在一年內(nèi)提起仲裁。
2022-08-21 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過(guò)線上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開(kāi)微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17
