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行動指南

工傷認(rèn)定申請主體有三類：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。由于工傷保險實行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。

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律師普法

勞動者申請仲裁被申請人是誰
勞動者申請仲裁被申請人是所在單位。如果勞務(wù)派遣單位或者用工單位，與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： 1、勞動者的姓名、性別

2022.06.17 1,315
勞動者工傷認(rèn)定可以仲裁嗎
勞動者工傷認(rèn)定可以仲裁，員工因為工傷認(rèn)定和單位出現(xiàn)糾紛是可以申請勞動仲裁的，主要是在員工無法證明與用人單位存在勞動關(guān)系時會出現(xiàn)糾紛。申請時應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書以及相關(guān)的證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料等。

2020.02.07 183
勞動仲裁如何申請管轄權(quán)異議
申請人認(rèn)為仲裁委不具有管轄權(quán)，可以書面提出管轄權(quán)異議，如果申請人認(rèn)為仲裁委不具有管轄權(quán)，則可以書面提出管轄權(quán)異議，當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議后，仲裁委應(yīng)當(dāng)進行審查，異議成立的，裁定移送至有管轄權(quán)的仲裁委，異議不成立的，裁定駁回。

2020.06.20 281

專業(yè)問答

勞動仲裁可以由誰申請
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。若是對勞動仲裁可以由誰申請還有疑問，歡迎隨時來電咨詢。

2022-08-13 15,340
勞動仲裁執(zhí)行立案由誰管轄
執(zhí)行申請應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提出。關(guān)于執(zhí)行案件管轄主要有以下規(guī)定： 1、申請執(zhí)行人民法院發(fā)生法律效力的裁判文書，由作出一審裁判的法院管轄。 2、仲裁機構(gòu)作出的國內(nèi)仲裁裁決、公證機關(guān)依法賦予強制執(zhí)行效

2023-06-03 15,340
勞動仲裁員拖欠工資，由誰來管轄
執(zhí)行申請應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提出。關(guān)于執(zhí)行案件管轄主要有以下規(guī)定： 1、申請執(zhí)行人民法院具有法律效力的判決文件，由一審法院管轄。 2、仲裁機構(gòu)作出的國內(nèi)仲裁裁決和公證機關(guān)依法賦予強制執(zhí)行效力的公

2021-12-24 15,340
勞動者鑒定為傷殘等級的，勞動者可以申請勞動仲裁或申請勞動仲裁嗎
勞動者鑒定為傷殘等級的，如果用人單位拒絕支付其傷殘期間的各種賠償?shù)?，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其傷殘期間的各種賠償。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動

2022-03-04 15,340

法律短視頻

00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 2022.05.11
00:51
勞動仲裁找誰
勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議

1,223 2022.05.18
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程
勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

5,996 2022.04.17