大學(xué)畢業(yè)工作后該怎么與找工作的工作簽合同
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當(dāng)事人在大學(xué)畢業(yè)找到工作之后，應(yīng)該及時(shí)與單位簽署勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起已經(jīng)建立。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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大學(xué)畢業(yè)找到工作之后應(yīng)該簽署勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
大學(xué)畢業(yè)找到工作之后應(yīng)該簽署合同。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同有利于雙方合法權(quán)益的維護(hù)。
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大學(xué)畢業(yè)未工作怎么交社保沒有工作的大學(xué)生繳納社保有兩種方法： 一、個(gè)人自己購買。申請(qǐng)人攜帶本人身份證及銀行卡等相關(guān)資料，前往當(dāng)?shù)氐纳绫＞郑宰杂陕殬I(yè)者的名義購買社保。需要注意的是，此種方法只能購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。 二、掛靠單位繳納。申請(qǐng)人攜帶本人身份證、銀行卡
2020.07.29 1,503 -
大學(xué)生畢業(yè)后沒工作怎樣交社保大學(xué)生畢業(yè)之后若沒有工作的，可以由個(gè)人向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社保。我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2020.01.30 405
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大學(xué)畢業(yè)后找工作簽合同好做嗎
當(dāng)事人在大學(xué)畢業(yè)找到工作之后，應(yīng)該及時(shí)與單位簽署勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起已經(jīng)建立。
2022-11-03 15,340 -
大學(xué)畢業(yè)找到工作之后應(yīng)該簽署合同嗎
當(dāng)事人在大學(xué)畢業(yè)找到工作之后，應(yīng)該及時(shí)與單位簽署勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起已經(jīng)建立。
2022-07-05 15,340 -
大學(xué)畢業(yè)后會(huì)給工作簽署合同嗎？
當(dāng)事人在大學(xué)畢業(yè)找到工作之后，應(yīng)該及時(shí)與單位簽署勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起已經(jīng)建立。
2022-05-16 15,340 -
大學(xué)生畢業(yè)后找工作簽訂工作協(xié)議具有法律效力嗎
大學(xué)畢業(yè)后，你應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用人前簽訂勞動(dòng)合同的，自用人之日起建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)
2021-12-30 15,340
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00:51
大學(xué)生畢業(yè)后沒工作怎樣交社保大學(xué)生畢業(yè)后沒工作，可以由本人交社保。法律明確規(guī)定，未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員，也可以辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。當(dāng)事人可以去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，然后按月向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，目
14,054 2022.04.17 -
01:13
沒簽工作合同怎么辦沒簽工作合同的處理辦法如下：自用工之日起超過一月但未滿一年，此時(shí)若用人單位仍未訂立勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者主張解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和雙倍工資賠償。用人單位自用工之日起滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合
1,996 2022.04.17 -
01:10
工作兩個(gè)月沒簽合同怎么辦工作兩個(gè)月沒簽合同的，勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此，工作兩個(gè)月用
1,781 2022.06.22
