2022年服務期內(nèi)能辭職嗎？
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1.《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。由此可見，法律對勞動者辭職并未設置過多限制，即使在服務期內(nèi)，勞動者依然可以通過提前三十日書面形式通知用人單位解除勞動合同。出于對用人單位和勞動者的平等保護，法律明確規(guī)定用人單位可以依據(jù)服務期的約定，要求勞動者向用人單位支付違約金，以彌補用人單位提供的培訓費用。 2.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同，不受其他條件限制，因此用人單位在選擇專項培訓的勞動者時，應綜合評估勞動者的學習能力、對用人單位的忠誠度等，避免勞動者在服務期內(nèi)離職，對用人單位造成損失。 3.法律依據(jù)：《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
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法律對勞動者辭職并未設置過多限制，即使在服務期內(nèi)，勞動者依然可以通過提前三十日書面形式通知用人單位解除勞動合同。出于對用人單位和勞動者的平等保護，法律明確規(guī)定用人單位可以依據(jù)服務期的約定，要求勞動者向用人單位支付違約金，以彌補用人單位提供的培訓費用。
服務期內(nèi)可以辭職，勞動者辭職是自由的，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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已服務期能辭職嗎？一般來講，如果成為了公務員之后就是為人民服務的，在為人民服務的過程當中是不可以想辭職就辭職的，所以有一個最低的期限，這個期限在法律上叫服務期，凡是公務人員都會有一個最低的服務期限，在這個期限之內(nèi)，如果要辭職的話是非常麻煩的，不過如果到達了服
2020.02.19 363 -
沒到服務期能辭職嗎沒到服務期可以辭職。勞動者辭職是自由的，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但是違反服務期約定的，要依法支付給單位違約金。勞動者需提前三十日以書面形式通知用人單位
2022.06.17 1,288 -
三年服務期可以辭職嗎需要提前30天書面通知用人單位解除合同。事業(yè)單位一般訂立不低于3年期限聘用合同，是法律法規(guī)的規(guī)定，工作人員不滿意服務期限，不是法定可以隨時解除聘用合同的條件。辭職的，需要提前30天書面通知事業(yè)單位，否則，構(gòu)成違法解除聘用合同，應當賠償事業(yè)單
2020.09.22 632
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服務期內(nèi)能辭職嗎?
1.《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。由此可見，法律對勞動者辭職并未設置過多限制，即使在服
2022-05-16 15,340 -
服務期內(nèi)能辭職嗎？
1.《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。由此可見，法律對勞動者辭職并未設置過多限制，即使在服
2022-05-31 15,340 -
服務期內(nèi)可以辭職嗎？
服務期內(nèi)可以辭職，勞動者辭職是自由的，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2021-07-12 15,340 -
五年服務期可以辭職嗎?
五年服務期內(nèi)可以辭職，其受聘人員咸魚單位協(xié)商一致解除合同，如果不能協(xié)商一致的在一定期限后再次提出辭職即可，按照相關(guān)規(guī)定，辭職之后不能夠再次考事業(yè)單位。但是如果該人員涉及國家秘密的，不能在五年服務期內(nèi)辭
2022-06-09 15,340
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01:29
合同期內(nèi)辭職算違約嗎在勞動合同履行期限內(nèi)，勞動者也可以提出解除勞動關(guān)系的要求，但是一般來說，必須提前30日提出；如果是試用期內(nèi)的，就需要只提前三日通知用人單位。上述的情況，針對的是一般的勞動合同解除，勞動者并不需要承擔違約責任。對于那些用人單位對勞動者之間約定
4,106 2022.04.17 -
00:58
試用期內(nèi)可以隨時辭職嗎試用期中個人一般是不可以隨時辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下，也可以解約。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種
52,370 2022.10.04 -
00:57
無限期合同可以辭職嗎無限期勞動合同，即無固定期限勞動合同。該種勞動合同屬于《勞動合同法》對以協(xié)商、長期在同一用人單位工作等事項簽訂不固定期限勞動關(guān)系的特殊保護方式。 簽訂無固定期限勞動合同的勞動者，有權(quán)采用《勞動合同法》第三十七條的預告解除勞動關(guān)系的方式，
1,339 2022.04.17
