我一般在試用期可以只簽約半年的合同嗎？
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您問的是“勞務(wù)合同”還是“勞動(dòng)合同”兩者差別很大，混淆的話對(duì)你的權(quán)益將有很大的影響。目前合同的期限無最低限制，勞務(wù)合同亦然。
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企業(yè)不能只簽訂試用期合同，勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。
依據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，合同的期限并不是合同生效的要件，合同是依法訂立的，簽訂半年的合同是生效的。
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員工試用期只簽試用期合同,可以嗎不可以。對(duì)于新上崗的勞動(dòng)者，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期也可以不約定試用期。如果用人單位與勞動(dòng)者約定試用期，試用期應(yīng)在勞動(dòng)合同中約定。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，具有法律約束力。簽訂勞動(dòng)合同對(duì)用人單
2020.04.14 352 -
試用期只有半年合法嗎用人單位與勞動(dòng)者可以自由約定試用期的期限。6個(gè)月的試用期，應(yīng)當(dāng)簽訂三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同。如果簽訂的是三年以下的固定期限合同，半年的試用期，違法。
2020.09.17 254 -
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勞動(dòng)合同只簽訂一年試用期可以嗎
當(dāng)然可以。但是勞動(dòng)合同法：第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六
2022-02-07 15,340 -
勞動(dòng)合同只簽訂一年，試用期最多可以約定多久？是否可以約定試用期
最新的《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)
2022-03-08 15,340 -
合同只約定試用期可以嗎
僅約定試用期的合同屬于勞動(dòng)合同，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。試用期是指用人單位對(duì)新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。
2022-05-17 15,340 -
公司給我簽勞動(dòng)合同簽一年試用期半年合法嗎
1、包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)，簽訂有助于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2、《》第19條第4款規(guī)定：”試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。“可見，試用期
2022-09-05 15,340
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01:01
三年勞動(dòng)合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動(dòng)者約定的合同期限是三年的，則試用期的時(shí)間最長(zhǎng)不可超過六個(gè)月，且試用期的時(shí)間應(yīng)該要包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)；同時(shí)，同一個(gè)用人單位與同一位勞動(dòng)者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動(dòng)者簽訂
1,361 2022.04.15 -
00:57
用工合同一般簽幾年?用工合同一般簽幾年，由單位和勞動(dòng)者的協(xié)商來定。勞動(dòng)合同的期限一般會(huì)讓用人單位和勞動(dòng)者協(xié)議約定，在法律上并沒有做處明確的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限，通?？梢苑譃楣潭ㄆ谙迍趧?dòng)合同、無固定期限
2,090 2022.04.17 -
00:52
勞動(dòng)合同簽三年試用期6個(gè)月合法嗎?勞動(dòng)合同簽三年，試用期六個(gè)月合法。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個(gè)月。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個(gè)月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11
