在單位打球受傷算工傷嗎
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一般不算，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工在下班后在公司內(nèi)打球受傷不能認(rèn)定為工傷。員工下班后打球是自行組織的體育鍛煉，雖然在公司內(nèi)，但不是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作中遭受事故傷害的；也不是工作時(shí)間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。不符合認(rèn)定為工傷的條件，不能認(rèn)定為工傷。
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單位組織球賽受傷算工傷嗎職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)側(cè)重于保護(hù)勞動(dòng)者的立法原意和司法實(shí)踐，在認(rèn)定“工作原因”、“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”時(shí)不能機(jī)械絕對(duì)，應(yīng)當(dāng)作廣義理解，即只要是用人單位從自身利益出發(fā)，給職
2020.02.28 525 -
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公司打球受傷算工傷嗎員工在下班后在公司內(nèi)打球受傷不能認(rèn)定為工傷。員工下班后打球是自行組織的體育鍛煉，雖然在公司內(nèi)，但不是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作中遭受事故傷害的；也不是工作時(shí)間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。不符合認(rèn)定為工傷的條件，
2020.11.12 290
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休息時(shí)間打球受傷算工傷嗎
關(guān)于是否為工傷，首先看是否是你自己在休息時(shí)間公司打球，如是則不能算作工傷。其次如你是參加公司組織的體育活動(dòng)導(dǎo)致受傷的，則可以認(rèn)定為工傷。所以是否工傷的認(rèn)定關(guān)鍵在于你是休息時(shí)間還是參加公司組織活動(dòng)來(lái)定。
2022-02-12 15,340 -
比賽球員受傷算工傷嗎
球員與俱樂(lè)部之間應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，球員享受勞動(dòng)者的待遇，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)于你來(lái)講你在比賽中所受的傷應(yīng)當(dāng)為工傷。根據(jù)2004年1
2022-05-09 15,340 -
老師在校內(nèi)打球受傷了隸屬工傷嗎
下班了，不是工傷工傷保險(xiǎn)條例第十四條工人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原由受到意外傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-07-15 15,340 -
員工在單位以外受傷算工傷嗎
員工在單位以外受傷，是屬于工傷范疇的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工
2022-03-11 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
