上班時間在工作中受傷算工傷嗎
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如果是因為工傷原因，是可以算工傷的。好比工作過程中中暑一個道理、依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。 如果是在工作時間內(nèi)因為工作原因遭受傷害，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
在工作時間因為工作原因受傷的一般認定為工傷。 工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
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在上班時間受傷算工傷嗎？在上班時間受傷，一般算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，認定為工傷的，可以依法享受工傷保險待遇。
2020.10.09 182 -
在上班工作時間不小心受傷算工傷嗎在工廠上班因個人原因受傷不算工傷，所謂工傷，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害?！豆ｋU條例》第十四條、第十五條對工傷認定條件有明確規(guī)定，因為個人原因受傷不能認定為工傷或視同工傷。
2020.02.28 560 -
在上班時間受傷算不算工傷在上班時間受傷認定為工傷。工傷具體賠償標準需要根據(jù)傷情來定，公司需要支付醫(yī)藥費，營養(yǎng)費等費用。工傷范圍是工傷認定的前提，由法律直接規(guī)定。視同工傷的情形有以下幾種： 1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2022.06.08 292
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在工廠上班，在工作時間受傷，在工作的同時又上班時受傷，算工傷嗎
有可能屬于工傷，建議先確定勞動關(guān)系，然后申請工傷認定，然后申請工傷保險，與用人單位協(xié)調(diào)治療期間的工資發(fā)放問題?！痉梢罁?jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時
2022-03-18 15,340 -
上班工作時間受傷算工傷嗎
《工傷保險條例》工傷在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者死亡。你姐姐不是在她
2022-03-29 15,340 -
上班時間在工作場所受傷算工傷嗎
不算工傷，要認定工傷主要考慮兩個因素，其一工作時間，其二工作原因，也就是在工作時間，因工作原因?qū)е率軅?，才算工傷或者視同為工傷，而你雖然在上班時間受傷，但是原因是你自己私自外出，非工作因素，因此不算
2022-02-11 15,340 -
上班時間在工作中受傷算工傷嗎, 上班期間摔倒受傷, 是否能認定工傷
不算工傷，工傷認定要符合工作時間、工作地點、與工作有關(guān)的事情發(fā)生的事故所以不算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作
2022-02-08 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
