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解聘董事會(huì)經(jīng)理有工資嗎

2021-10-19 10:30

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專(zhuān)業(yè)分析:

董事會(huì)解聘經(jīng)理不受勞動(dòng)法調(diào)整。董事會(huì)的職權(quán)包括決定錄用或解職的董事會(huì)決定錄用或解職以外的負(fù)責(zé)人。由此可見(jiàn),董事會(huì)和經(jīng)理之間是委托代理關(guān)系,董事會(huì)有錄用、解雇經(jīng)理的權(quán)利,錄用和解雇是公司自治的范疇。

法律依據(jù):

《公司法》第四十九條,有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán): (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議; (二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; (三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; (四)擬訂公司的基本管理制度; (五)制定公司的具體規(guī)章; (六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; (七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員; (八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。

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董事會(huì)解聘經(jīng)理不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)法調(diào)整。因?yàn)槎@并不是勞動(dòng)合同關(guān)系。屬于公司內(nèi)部決議的問(wèn)題,只要是按照法律以及章程規(guī)定的程序進(jìn)行,便沒(méi)有任何的救濟(jì)程序。

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