產假津貼會產假公司不發(fā)怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
產假有產假津貼。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
如果你領取了生育津貼,那么公司可能就不會給你發(fā)產假工資了。不過每個公司的規(guī)定可能略有不同,是否可以同時享受,也可以具體咨詢公司的相關負責人。
生育津貼發(fā)放條件： 1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人賬戶的； 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險（五險）期間生育的。 3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
-
產假期間換了公司,生育津貼怎么辦及時參保、連續(xù)繳費的參保職工可以享受生育保險待遇。如果因你個人原因解除的，將不享受生育保險待遇。如單位破產等原因造成的，將由單位予以補償。
2020.09.30 712 -
公司不發(fā)放產假怎么辦國家和地方法律法規(guī)規(guī)定有產假，公司說沒產假明顯是違法違規(guī)。與公司協(xié)商告知產假是法律規(guī)定的，符合條件應當享有，屬于職工合法權益。協(xié)商不成向當地勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁。
2020.04.25 730 -
產假期間生育津貼怎么發(fā)放生育津貼：月繳費工資／30天×產假天數。如果單位有交社保，產假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為產假期間工資。申請產前假、產假、哺乳假。統(tǒng)一出具身份證復印件、結婚證復印件
2020.02.28 529
-
產假公司怎么發(fā)生育津貼
公司產假期間的生育津貼標準：女職工產假期間的生育津貼，按照用人單位上一年度月平均工資標準由生育保險基金支付；未參加生育保險的，用人單位按產假前工資標準支付。員工產假工資低于生育津貼的，可以先按產假工資
2021-12-21 15,340 -
公司不給產假生育津貼怎么辦？
1.應該雙倍補償。范圍主要是一年一個月的補償，這里的月工資是按解除勞動合同前12個月的平均工資計算的。 2.你這樣的情況只有繼續(xù)工作才有可能要求休產假，孕期哺乳期也是要上班的，產假工資是按你的基本工資
2022-04-23 15,340 -
公司不給產假生育津貼怎么辦
1.應該雙倍補償。范圍主要是一年一個月的補償，這里的月工資是按解除勞動合同前12個月的平均工資計算的。 2.你這樣的情況只有繼續(xù)工作才有可能要求休產假，孕期哺乳期也是要上班的，產假工資是按你的基本工資
2022-05-05 15,340 -
公司不給休產假生育津貼怎么辦
1.應該雙倍補償。范圍主要是一年一個月的補償，這里的月工資是按解除勞動合同前12個月的平均工資計算的。 2.你這樣的情況只有繼續(xù)工作才有可能要求休產假，孕期哺乳期也是要上班的，產假工資是按你的基本工資
2022-03-23 15,340
-
01:39
產假期間工資怎么發(fā)放產假是指，女職工在生育過程中依法享有的假期待遇。根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在我國女職工分娩后，可以享受98天的產假；而懷孕期間，可以享受15天的長假。產假期間女職工的福利待遇，需要按照產前和產后來進行區(qū)分。分娩前，女職工享有15日的產
20,146 2021.04.25 -
01:08
小產生育津貼怎么報銷小產生育津貼的報銷如下： 1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明； 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明； 3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證； 4、攜帶準備好的材料，到購買社保所在地辦理即可； 5、一次性生育補貼：流產400元，僅限女方生育
7,986 2022.04.17 -
01:07
產假節(jié)假日算不算在內產假節(jié)假日算在內。請產假周末和法定節(jié)假日也包括在內的。一般從分娩前半個月到產后兩個半月，如果是晚婚晚育的，那么前后長可以延長到四個月。通常情況下，女職工的生育產假不少于九十八天。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不可以降低其工資、辭退或者以其他
4,318 2022.04.18
