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上了6天班工資還有三個(gè)月到我能拿到多少

2022-10-25 14:27

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專(zhuān)業(yè)分析:

可以要求支付工資,單位不給,可以到勞動(dòng)監(jiān)察投訴

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以,按規(guī)定,只要是有正常上班,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付工資的。如果單位不支付,可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。至于具體支付方式和金額,按雙方勞動(dòng)合同約定來(lái)確定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工廠一般不會(huì)給,會(huì)進(jìn)行克扣,但這屬于違法行為。如果勞動(dòng)者已經(jīng)履行辭職程序,工廠違法不給勞動(dòng)者工資就屬于違法,勞動(dòng)者認(rèn)為侵犯自己的勞動(dòng)保障合法權(quán)益的,有權(quán)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行書(shū)面舉報(bào)或者投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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    2020.01.27 136
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  • 這個(gè)月曠工三天上個(gè)月工資還能不能拿到?

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    2022-10-08 15,340
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    勞動(dòng)者自離的,用人單位是應(yīng)當(dāng)發(fā)放勞動(dòng)者上個(gè)月工資的,但是如果因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除

    2022-07-09 15,340
  • 上班沒(méi)上一個(gè)月能拿到工資嗎?

    可以拿到工資。如不給,你可以勞動(dòng)局投訴。

    2022-10-24 15,340
  • 在這廠上了一個(gè)月班能拿到工資嗎

    去職時(shí)薪水、押金和經(jīng)濟(jì)賠償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減或者拖延,當(dāng)事人能夠在解決去職手續(xù)時(shí)要求結(jié)清。否則當(dāng)事人能夠去勞動(dòng)局投訴。兩方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同

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