工作中誤傷工友怎么承擔賠償責任
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1、工作中誤傷工友，由用人單位承擔工傷保險責任； 2、職工在工作時間和工作場所內(nèi)，工作中誤傷工友，工友認定為工傷的。職工的行為是職務(wù)行為，職工不承擔賠償責任，由用人單位承擔民事責任； 3、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。
國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險條例》的決定第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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1、工作中誤傷工友，由用人單位承擔工傷保險責任； 2、職工在工作時間和工作場所內(nèi)，工作中誤傷工友，工友認定為工傷的。職工的行為是職務(wù)行為，職工不承擔賠償責任，由用人單位承擔民事責任； 3、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。
上班期間誤傷工友，屬于故意或者重大過失，應(yīng)當承擔賠償責任；誤傷工友屬于意外情形，可以認定為工傷，用人單位支付工傷保險的，由工傷保險基金支付工傷保險待遇；用人單位未支付工傷保險，由用人單位支付工傷保險待遇。
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