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工傷公司不賠償該怎么辦

2022-04-07 09:18

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2022-04-07回復

專業(yè)分析:

可以要求工傷賠償。應當先申請工傷認定:單位在一個月內沒有申請工傷認定的,受傷職工應當在1年內申請工傷認定。工傷認定后應當申請勞動能力鑒定(傷殘鑒定),由勞動能力鑒定委員會根據具體傷情確定傷殘等級,然后根據傷殘等級享受相應的工傷待遇。工傷待遇主要有醫(yī)療費護理費、住院伙食補助費等,治療期間工資待遇不變;構成傷殘等級的,有一次性傷殘補助金;構成傷殘等級并解除勞動關系的,有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

經工傷認定為工傷,用人單位不支付工傷保險待遇的,勞動者可以通過以下方法維權:勞動者與用人單位協(xié)商;向基層人民調解組織、企業(yè)勞動爭議調解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工傷公司不賠償的處理辦法是:保存相關的證據,向勞動行政部門投訴或者向用人單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;對仲裁結果不服的,可以向人民法院起訴。

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    工傷公司不賠償,勞動者應當先申請工傷認定,認定為工傷公司不賠償勞動者可以依法向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位支付醫(yī)療費、一次性傷殘補助金等其它費用。如果對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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  • 工傷公司不賠償怎么辦
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  • 工傷公司不賠償該怎么辦?

    發(fā)生工傷公司不賠償怎么辦: 1、先申請工傷認定 企業(yè)作為申請人,在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內。 職工作為申請人,在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內。 提

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    對于您的疑問工傷公司不賠償怎么辦的解答是這樣的: 1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在

    2022-07-07 15,340
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    先與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的可以申請勞動仲裁,不服仲裁的可以起訴到法院,不服一審法院判決的可以向上級法院提起上訴。

    2022-08-15 15,340
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    2022-07-15 15,340
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    803 2022.06.01
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