如何提交勞動仲裁申請書
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
申請勞動仲裁應當提交的是書面仲裁申請(書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委記入筆錄、告知被申請人),并按照被申請人人數(shù)提交副本。如有2個被申請人,就提交2份申請書副本,總共提交3份申請書,申請人留存一份。 申請書內(nèi)容應該包含這些內(nèi)容: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定,申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
提交了勞動仲裁申請書,應當?shù)戎鴦趧又俨梦瘑T會的通知。當事人向勞動仲裁委員會提交申請書后,勞動仲裁委員會認為符合受理條件,對勞動爭議進行受理的,應當通知當事人,不符合受理條件的,應當書面通知當事人不予受理,勞動仲裁委員會受理申請后,會開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知當事人,當事人收到通知后,應當按時參加庭審,最后由仲裁委員會作出仲裁裁決。
勞動仲裁書申請書應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
-
如何提出勞動仲裁申請
申請勞動仲裁,應該要將勞動仲裁申請書和有關的證據(jù)提交到勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會。申請仲裁的程序如下:先要提交仲裁申請。如果符合條件的,仲裁委員會應該會從收到申請當天開始的五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。如果仲
2020.10.15 277 -
勞動仲裁申請書如何寫?
勞動仲裁申請書需寫明下列內(nèi)容:原告和被告的身份信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;最后簽名,寫下申請日期,有法定代表人的附上法定代表人身份證明。
2020.12.09 307 -
如何寫勞動仲裁申請書
勞動仲裁申請書應當包含以下事項:1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所;2、工作單位的名稱和住所,還有單位的法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;3、勞動者的仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;4、相關證據(jù)和證據(jù)來源,有證人的,還應當
2022.04.12 1,700
-
勞動仲裁提交仲裁申請書還是仲裁申訴書
勞動仲裁提交仲裁申請書。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位
2022-06-26 15,340 -
申請勞動仲裁如何填寫勞動仲裁申請書
寫明事實和理由,應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。
2022-07-29 15,340 -
勞動仲裁申請書如何寫?勞動仲裁申請書范本
【法律意見】可以向當?shù)貏趧硬块T投訴,申請,對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。申請人申請仲裁應當提交書面申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職
2022-09-01 15,340 -
勞動仲裁申請書如何寫?勞動仲裁申請書模板
【法律意見】可以向當?shù)貏趧硬块T投訴,申請,對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。申請人申請仲裁應當提交書面申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職
2022-09-13 15,340
-
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11