簽了三方違約金多少
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1，如果沒有提供專業(yè)培訓(xùn)，約定服務(wù)期，你也無須承擔(dān)違約責(zé)任。理由很簡單，勞動合同法上規(guī)定的違約金只有兩個即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競業(yè)限制義務(wù)違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即便設(shè)定，也因違法而無效，因此，除了以上兩種情況，你根本無需承擔(dān)違約責(zé)任。 2，《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 3，建議向勞動監(jiān)察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。
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簽了三年合同，應(yīng)該有六個月的試用期，如果目前還在試用期內(nèi)，只需要提前三天通知單位即可離職。如果已經(jīng)超過了六個月的試用期，那么想辭職的話，則必須提前一個月書面提交辭職報告。滿一個月后不管單位是否同意都可以離職。但是有下列情形的除外： (一)用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的. (二)用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
勞動合同一般沒有違約金。除下列兩種情況除外： 1如果違反了勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，支付違約金。2如果公司提供了專項培訓(xùn)費用，對你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，在約定的時間自動離職的話就需要支付違約金。
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![簽了兩方?jīng)]簽三方要交違約金嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/03/a3ibxr57sujzd.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
簽了兩方?jīng)]簽三方要交違約金嗎簽了三方協(xié)議現(xiàn)在想違約，是要交違約金的。 一、一般簽訂的三方是有法律效應(yīng)的違約就按合同規(guī)定賠償損失。 二、“三方協(xié)議”是學(xué)校及教育部門搞出來的東西，主要作用是派遣畢業(yè)生的學(xué)籍檔案，以及統(tǒng)計所謂的就業(yè)率。而單位一般是以“勞動合同”為準(zhǔn)。
2021.02.03 917 -
簽三年合同要多少違約金如果合同中只對違約金做了原則性的規(guī)定，沒有具體約定違約金的比例或數(shù)額，并且有關(guān)法律也沒有明確規(guī)定違約金比例或者金額的，則可按《中華人民共和國民法典》(2021.1.1生效)中關(guān)于承擔(dān)違約金責(zé)任的一般原則執(zhí)行。一般來說合同違約金上限是不超過實
2021.03.28 390 -
簽了合同違約金是多少？簽了合同違約金的多少應(yīng)當(dāng)由合同約定。約定的可以是違約金的數(shù)額也可以是計算方式。約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。
2021.04.15 160
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簽了三方違約金是多少
1，如果沒有提供專業(yè)培訓(xùn)，約定服務(wù)期，你也無須承擔(dān)違約責(zé)任。理由很簡單，勞動合同法上規(guī)定的違約金只有兩個即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競業(yè)限制義務(wù)違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即便設(shè)定，也因違法
2022-01-28 15,340 -
簽三方違約金多少
建議向勞動監(jiān)察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。如果沒有提供專項培訓(xùn)，約定服務(wù)期，你也無須承擔(dān)違約責(zé)任。理由很簡單，勞動合同法上規(guī)定的違約金只有兩個即違反服務(wù)期約定的違約金和
2022-01-29 15,340 -
簽了三方酒店違約金是多少
依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，你可以提前一個月以書面形式向酒店提出來辭職。如果酒店沒有給你交納社保等待遇，你直接可以走人沒有違約金之說。勞動合同法中規(guī)定違約金的情況只有兩種：1，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)
2022-02-02 15,340 -
簽三方協(xié)議違約金是多少
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，只有兩種情況可以向勞動者要求違約金，一種是勞動者接受了用人單位支付費用的培訓(xùn)，且該培訓(xùn)是由第三方進(jìn)行的，需有第三方提供的正式發(fā)票，違約金不得高于該培訓(xùn)費，且按勞動者服務(wù)年限按
2022-03-13 15,340
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合同單方違約違約金多少違約金是當(dāng)事人事先約定的，在一方違約時應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。違約金可以由當(dāng)事人雙方在合同之中約定。 1、違約金在法律并沒有規(guī)定上限，但是如果約定的違約金過分高于造成的損失的，比如高于造成損失的30%，那么當(dāng)事人可以請求法院或者仲裁機(jī)
3,427 2023.01.26 -
01:05
簽二年租房合同違約金多少民法典沒有對簽二年租房合同違約金的數(shù)額作出規(guī)定，因此簽二年租房合同違約金的數(shù)額可以由租房合同雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。當(dāng)事人在合同中可以直接約定違約金數(shù)額，也可以約定違約賠償數(shù)額計算方法。如果違約方在守約方要求其承擔(dān)違約責(zé)任時，認(rèn)為約定的違約金過
1,432 2022.04.15 -
01:24
違約金上限是多少根據(jù)我國合同法可以知道，當(dāng)事人可以在訂立合同的時候約定一個具體的數(shù)額作為違約金，或者根據(jù)違約方造成的實際損失來確定違約金的具體數(shù)額。但是，如果雙方當(dāng)事人約定的違約金數(shù)額過分高于實際損失的話，違約方是可以向人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)提出請求，適當(dāng)減
2,330 2021.04.25
