職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，二級傷殘的賠償標準是多少
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工傷保險條例規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。從規(guī)定可以看出，你享受的待遇是由工傷保險基金支付的，和有沒有單位沒關系，現(xiàn)在主要就是醫(yī)保交費問題。
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職工因工傷致殘，經鑒定為一級至四級傷殘的，應當保留其勞動關系，退出現(xiàn)有的工作崗位，享受從工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金和傷殘津貼，傷殘津貼按月發(fā)放。職工達到退休年齡辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘集體，按國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。但是養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的額，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，自己要求退出工作崗位、終止勞動關系的，可以辦理傷殘退休手續(xù)。從工傷保險基金按傷殘等級領取一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘
2020.12.02 247 -
職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的根據(jù)我國法律規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，對其保留勞動關系，退出工作崗位，按月領取傷殘津貼，用人單位繳納相關社保。
2021.10.12 1,393 -
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘后職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的享有如下待遇： 一、一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。 二、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的90%～
2020.06.25 214
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職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，賠償標準是多少
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷
2023-02-13 15,340 -
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要1年內向勞動局提出工傷認定的申請，得到工傷認定后再做傷殘鑒定，按傷殘等級要求相應的賠償。 五、職工因工致殘享受的待遇 （一）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下
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職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘，二級至四級傷殘待遇如何？
一至四級工傷可以享受哪些待遇，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：⑴從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷
2022-04-15 15,340 -
因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；（二）從工傷保險基金
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
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