沒(méi)有簽勞動(dòng)合同需要什么證據(jù)
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對(duì)于沒(méi)簽勞動(dòng)合同要哪些證據(jù)的回答見(jiàn)下 因?yàn)闆](méi)有簽勞動(dòng)合同，所以要證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，有幾種方式，一是看有沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，不過(guò)從你說(shuō)的情況看，估計(jì)沒(méi)有，而是讓工友證明，這個(gè)也是比較難的，三是提供為公司工作的證明材料，如交付你辦理的事情，簽署的合約，處理的文件什么的，但是在時(shí)間上會(huì)困難點(diǎn)，不過(guò)勞動(dòng)仲裁舉證責(zé)任會(huì)倒置的，最好能復(fù)印考勤表。
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舉報(bào)公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同要和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，包括：勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄；考勤記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。
如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)事人需要收集下列證據(jù)來(lái)證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：工資條；繳納社保費(fèi)用的記錄；勞動(dòng)者簽訂的單位招工表；考勤記錄；以及其他同事提供的證言等。
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不簽勞動(dòng)合同仲裁需要什么證據(jù)用人單位下發(fā)的各種文件，類似各種通知、工作任務(wù)單、任命通知書(shū)、介紹信、簽到表等書(shū)面資料中，只要其中含有勞動(dòng)者本人的名字，一般都可以證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。但是，此類證據(jù)必須上有用人單位的公章才有證明證明效力。
2020.12.27 469 -
舉報(bào)公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同要什么證據(jù)舉報(bào)公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。
2020.05.24 159 -
沒(méi)合同申請(qǐng)勞動(dòng)總裁需要什么證據(jù)沒(méi)合同申請(qǐng)勞動(dòng)總裁需要的證據(jù)如下： 1、社保局打印并蓋章的社保清單。 2、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明。 3、銀行工資賬單、工資條。 4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等。 5、考勤記錄、入職表、派工單。 6、工友的證人
2020.03.17 115
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沒(méi)有簽勞動(dòng)合同辭職需要什么證據(jù)
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職，發(fā)生爭(zhēng)議的話，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄
2022-04-13 15,340 -
起訴沒(méi)有簽勞動(dòng)合同需要什么證據(jù)
需要能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填
2022-06-30 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同需要什么證據(jù)起訴
需要能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填
2022-05-28 15,340 -
勞動(dòng)者沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭退需要什么證據(jù)
如無(wú)合同，可收集工資單、工作服、證人證言、錄音等事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證據(jù) 公司無(wú)正當(dāng)理由終止合同的，需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！〗?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照工人在本單位工作的年限，每年支付一個(gè)月的工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按
2021-12-25 15,340
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01:08
勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請(qǐng)書(shū)；2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件；3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7,669 2022.05.11 -
01:02
公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請(qǐng)求簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起，就有權(quán)請(qǐng)求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,675 2022.04.17 -
00:58
合同詐騙罪需要什么證據(jù)認(rèn)定合同詐騙事實(shí)的證據(jù)一般包括：被告人提供的相關(guān)銀行卡交易明細(xì)、手機(jī)銀行轉(zhuǎn)賬記錄、銀行卡交易記錄等書(shū)證；證人證言；被害人陳述；被告人的供述和辯解；公安機(jī)關(guān)制作的辨認(rèn)筆錄等能夠認(rèn)定，被告人有以非法占有為目的，騙取他人財(cái)物的證據(jù)。 需要注意的是
1,940 2022.04.17
