公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn).
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勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)該按照勞動(dòng)法的規(guī)定，根據(jù)員工在公司工作的時(shí)間，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工進(jìn)行賠償；工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年的時(shí)間計(jì)算進(jìn)行賠償；員工工作不滿六個(gè)月的，按半年的時(shí)長(zhǎng)計(jì)算賠償數(shù)額。
公司搬遷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，如果公司因搬遷辭退員工的，員工在公司工作每滿一年的，需補(bǔ)償一個(gè)月的工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，公司需補(bǔ)償員工半個(gè)月的工資。
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公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)公司搬遷時(shí)員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下： 1、根據(jù)公司員工在公司工作的年限，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工進(jìn)行賠償； 2、工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年的時(shí)間計(jì)算進(jìn)行賠償； 3、員工工作不滿六個(gè)月的，按半年的時(shí)長(zhǎng)計(jì)算賠償數(shù)額。 一、
2022.12.13 4,255 -
公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)部《關(guān)于〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》指出：“本條中的‘客觀情況’指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動(dòng)合同全部或部分條款無(wú)法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等”，但不包括導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)型裁員的客觀條件。不過(guò)考慮到實(shí)際情況和
2020.12.08 203 -
上海公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包括如下： （一）被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償； （二）因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償； （三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。
2020.11.22 534
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公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于公司搬遷問(wèn)題首先由公司股東按照公司章程規(guī)定的表決機(jī)制表決，并形成相應(yīng)的表決結(jié)果。如果程序合法，沒有損害公司利益和惡意損害中小股東利益，則應(yīng)當(dāng)尊重表決結(jié)果。只有在大股東不遵守法律和公司章程，或者惡意
2022-01-08 15,340 -
公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，職場(chǎng)是勞動(dòng)合同的必要條款之一，說(shuō)明職場(chǎng)是重要的判斷條件。假設(shè)單位提前告知工作地點(diǎn)會(huì)發(fā)生重大變化，明顯影響員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的決定。所以勞動(dòng)合同簽訂時(shí)沒有明確說(shuō)明將來(lái)工作地點(diǎn)會(huì)發(fā)生大
2021-10-01 15,340 -
公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)
需要看具體情況，公司城市搬遷一般沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位在同一城市搬遷的，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，員工不去的，不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！蛾P(guān)于預(yù)防和處理企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中勞動(dòng)爭(zhēng)議的意見》廣東省社會(huì)法規(guī)20
2021-12-20 15,340 -
的公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)
2022-03-23 15,340
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01:23
搬遷房屋賠償標(biāo)準(zhǔn)搬遷房屋的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、搬遷后，房屋拆遷補(bǔ)償費(fèi)可以根據(jù)當(dāng)?shù)卣鞒龅囊?guī)定來(lái)補(bǔ)償，包括：（一）被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。 2、房屋拆遷補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：合法擁
1,606 2021.03.24 -
00:59
搬遷國(guó)家怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)搬遷國(guó)家的賠償標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)具體情況而定。由于征收房屋造成搬遷的，房屋征收部門需要向被征收人支付搬遷費(fèi)。作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括：1、被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；2、由于征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；3、由于
3,552 2022.04.17 -
00:43
公司搬遷導(dǎo)致失業(yè)是否有補(bǔ)償公司搬遷不一定有失業(yè)補(bǔ)償。是否能夠獲得失業(yè)補(bǔ)償要根據(jù)具體情況確定。如果是同城搬遷，員工主動(dòng)辭職的，那么用人單位無(wú)責(zé)任，則沒有失業(yè)補(bǔ)償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動(dòng)合同的，則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年，且有求職要
2,473 2022.05.11
