沒有繳納工傷保險賠償標準
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關(guān)于沒有繳納工傷保險賠償標準如下:1、職工工傷,其工傷保險待遇大部分由社?;鹬Ц?,小部分由單位承擔。 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇; 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 2、職工工傷,但是單位沒有為其繳納工傷保險的,其工傷待遇全部由用人單位支付。 第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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工傷保險繳納標準分為風險較小行業(yè)、中等風險行業(yè)和風險較大行業(yè)三種。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會根據(jù)用人單位的工商登記以及主要經(jīng)營生產(chǎn)的業(yè)務(wù)等情況,分別確定各個用人單位的行業(yè)風險的類別。企業(yè)的工傷保險比例的平均繳費率在原則上是控制在員工工資總額的百分之一左右的。
工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項費用。
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工傷保險費的繳納標準
具體標準為:一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)各用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定其所對應(yīng)的行業(yè)工傷保險類別。
2020.08.25 447 -
未繳納工傷保險工傷如何賠償
用人單位未繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付全部工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,然后由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶
2020.10.05 173 -
未繳納工傷保險如何賠償
用人單位未繳納工傷保險,應(yīng)當按《工傷保險條例》支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,然后由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其
2020.03.23 161
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繳納工傷保險后死亡賠償標準
要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年
2022-04-05 15,340 -
公司沒有繳納工傷保險如何賠償
工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項費用。
2021-12-28 15,340 -
未繳納工傷保險工傷賠償標準是怎樣的
未繳納工傷保險的,由用人單位承擔全部工傷賠償,并不影響工傷賠償?shù)臉藴省?工傷賠償項目含:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院期間護理費和伙食補助費(前提:住院)、交通費和食宿費(前提:籌地區(qū)以外就醫(yī))、生活護
2022-04-07 15,340 -
用人單位未繳納工傷保險賠償標準
用人單位未繳納工傷保險:由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。 用人單位拒不支付其應(yīng)當支付的工傷賠償待遇,勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據(jù):《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)
2022-04-15 15,340
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工傷保險賠償標準是什么首先,我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額,需要結(jié)合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定,工傷認定認為構(gòu)成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
01:09
工傷保險費應(yīng)當由什么繳納職工應(yīng)當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù),履行下列職責: 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17 -
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工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標準有: 1、醫(yī)療費用,包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等; 2、伙食補助費,賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定; 3、交通、食宿費用; 4、康復(fù)治療費用,包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25