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剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天

2022-02-13 00:41

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女職工產(chǎn)假98天,剖腹產(chǎn)是難產(chǎn)增加15天,另按所在省《人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定享受延長(zhǎng)產(chǎn)假待遇。國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

剖腹產(chǎn)產(chǎn)假為98天,另外還有各個(gè)省市的獎(jiǎng)勵(lì)假,具體參照所在省市的人口與計(jì)劃生育條例。產(chǎn)前可以休假15天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)孩子,可增加15天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,已購買生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工生育的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付。

張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天,需視情況而定:女職工生育享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;如果難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;如果生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;如果懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假等。

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  • 剖腹產(chǎn)多少天休產(chǎn)假
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    剖腹產(chǎn)休假是98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天

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    根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假?!杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

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  • 剖腹產(chǎn)假期多少天
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    在產(chǎn)假里,我國(guó)法律并沒有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別,因此兩者統(tǒng)一適用均為98天。產(chǎn)假是指自然日而非工作日。并且女職工在產(chǎn)假期間,依法享受工資待遇,用人單位不得克扣、拖欠職工工資。

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  • 剖腹產(chǎn)假多少天?

    剖腹產(chǎn)假期:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。   《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》   第七條   女職工生育享受9

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    破腹產(chǎn)產(chǎn)假113天,根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)特別保護(hù)法》規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)

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    剖腹產(chǎn)產(chǎn)假為98天,另外還有各個(gè)省市的獎(jiǎng)勵(lì)假,具體參照所在省市的人口與計(jì)劃生育條例。產(chǎn)前可以休假15天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)孩子,可增加15天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,已購買生育保險(xiǎn)的,按

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