公司倒閉員工要工資打欠條嗎
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1、公司欠工資打欠條也是可以的，不過如果公司沒倒閉的話，不用欠條也沒有問題，寫了欠條只能按民事程序去要求欠款了，沒有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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公司倒閉公司拖欠員工工資可以依法申請(qǐng)破產(chǎn)清算。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，按照順序清償公司所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用等。
公司倒閉了,老板拖欠工資可以進(jìn)行協(xié)商，當(dāng)遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議無法進(jìn)行和解或者協(xié)商的時(shí)候，就可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。
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公司倒閉欠員工工資怎么辦？法律分析: 企業(yè)破產(chǎn)倒閉不能按時(shí)支付工資的，待公司申請(qǐng)破產(chǎn)清算后，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，會(huì)優(yōu)先清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。如果公司財(cái)產(chǎn)不足以支付員工工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起民事訴訟，
2020.12.01 238 -
公司拖欠工資倒閉依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司倒閉造成拖欠工資的，工資是屬于優(yōu)先償還的債權(quán)之一，清償了破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，就會(huì)清償拖欠的工資。相關(guān)法律規(guī)定破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助
2020.11.23 406 -
公司倒閉公司拖欠員工工資怎么辦公司倒閉公司拖欠員工工資可以依法向人民法院申請(qǐng)公司破產(chǎn)。公司應(yīng)當(dāng)以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)償還所欠職工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2020.01.06 163
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公司倒閉員工要工資打欠條嗎？
1、公司欠工資打欠條也是可以的，不過如果公司沒倒閉的話，不用欠條也沒有問題，寫了欠條只能按民事程序去要求欠款了，沒有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人
2022-04-17 15,340 -
公司倒閉員工工資需要打欠條嗎
1、公司欠工資打欠條也是可以的，不過如果公司沒倒閉的話，不用欠條也沒有問題，寫了欠條只能按民事程序去要求欠款了，沒有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人
2022-04-14 15,340 -
公司倒閉要員工打欠條嗎？
1、公司欠工資打欠條也是可以的，不過如果公司沒倒閉的話，不用欠條也沒有問題，寫了欠條只能按民事程序去要求欠款了，沒有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人
2022-04-19 15,340 -
公司倒閉員工工資可以打欠條嗎
1、公司欠工資打欠條也是可以的，不過如果公司沒倒閉的話，不用欠條也沒有問題，寫了欠條只能按民事程序去要求欠款了，沒有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人
2022-05-02 15,340
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00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的情況，不必太過擔(dān)心，勞動(dòng)者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動(dòng)報(bào)酬，維護(hù)自己的合法權(quán)益。首先，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外，還可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果
2,718 2022.04.17 -
01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等的方式解決爭(zhēng)議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式討薪：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
