工傷賠償怎么報(bào)案工傷報(bào)案程序
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發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定部門根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者提供的材料而決定是否予以受理。受理后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定書。用人單位未在時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
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發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，若用人單位未在30天提起的，則勞動(dòng)者應(yīng)在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會(huì)提起工傷認(rèn)定。用人單位或勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，工傷認(rèn)定部門有權(quán)根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者提供的材料而決定是否予以受理。受理后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定書
工傷賠償報(bào)案程序如下： 一、向勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷報(bào)告。 二、工傷認(rèn)定，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。 三、工傷鑒定。 四、勞動(dòng)仲裁，與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
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工傷賠償報(bào)案程序怎么走發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在 30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，若用人單位未在30天提起的，則勞動(dòng)者應(yīng)在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會(huì)提起工傷認(rèn)定。用人單位或勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，工傷認(rèn)定部門有權(quán)根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者提供的材料
2020.02.25 333 -
工傷賠償報(bào)案流程發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定部門根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者提供的材料而決定是否予以受理。受理后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定書。用人單位未在時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
2020.09.28 135 -
工傷賠償報(bào)案流程是什么工傷賠償報(bào)案流程是： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、員工本人身份證明； 3、與企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 4、初始醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明或職業(yè)病診斷鑒定證明，員工本人不能申請(qǐng)或者直系親屬或者工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證
2022.04.16 427
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工傷賠償報(bào)案程序
發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定部門根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者提供的材料而決定是否予以受理。受理后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定書。用人單位未在時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間
2022-06-07 15,340 -
工傷賠償報(bào)案程序怎么走
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、二十一條、三十條的規(guī)定，發(fā)生工傷之后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)工傷認(rèn)定及賠償，具體程序如下： 第一、在發(fā)生工傷之日起30天內(nèi)，用人單位向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022-05-12 15,340 -
工傷賠償報(bào)案程序是怎么的
發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，若用人單位未在30天提起的，則勞動(dòng)者應(yīng)在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會(huì)提起工傷認(rèn)定。用人單位或勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，工傷認(rèn)定
2022-05-18 15,340 -
工傷賠償怎么報(bào)案程序怎么走
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、二十一條、三十條的規(guī)定，發(fā)生工傷之后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)工傷認(rèn)定及賠償，具體程序如下： 第一、在發(fā)生工傷之日起30天內(nèi)，用人單位向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022-06-08 15,340
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怎么報(bào)工傷程序報(bào)工傷程序如下： 1、勞動(dòng)者個(gè)人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)； 2、提交相關(guān)材料； 3、工傷認(rèn)定； 4、勞動(dòng)能力鑒定； 5、賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
6,066 2022.05.11 -
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15
