發(fā)生工傷怎么報案??？工傷索賠程序是什么？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
一、工傷索賠的程序是怎樣的 第一、確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。 大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題，由于勞動關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關(guān)系不明確的情況下，進(jìn)行勞動關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認(rèn)。 第二、工傷認(rèn)定程序。 發(fā)生工傷事故后，用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，那勞動者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會提起工傷認(rèn)定了。勞動者提出工傷認(rèn)定后，工傷認(rèn)定委員會有權(quán)根據(jù)勞動者提供的材料而決定是
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷索賠一般需要四個程序即：報案、就診、申請和賠款。工傷賠償最主要的還是要根據(jù)工傷鑒定結(jié)果來確定，我國相關(guān)法律法規(guī)上有對工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的明確規(guī)定。
發(fā)生工傷事故后的索賠程序：通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認(rèn)勞動關(guān)系；用人單位在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定申請；工傷職工傷情相對穩(wěn)定，申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等材料向社保機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇。
-
工傷索賠的程序是什么？申請工傷索賠的程序如下：用人單位或者職工等適格主體向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論等資料向工傷保險機(jī)構(gòu)申請賠償。
2020.06.05 178 -
工傷保險索賠程序是什么程序第一是單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。第二是工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。第三是工傷
2020.01.30 217 -
發(fā)生工傷怎么索賠1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認(rèn)定。 2、如果傷情不是很嚴(yán)重，可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜。 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，到仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，可以依法
2020.01.25 114
-
發(fā)生工傷事故后的索賠程序是什么?。?/a>
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者在勞動過程中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2022-07-08 15,340 -
發(fā)生工傷事故后的索賠程序是什么
發(fā)生工傷事故后的索賠程序：通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認(rèn)勞動關(guān)系；用人單位在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定申請；工傷職工傷情相對穩(wěn)定，申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等材料向社保機(jī)構(gòu)申
2022-06-06 15,340 -
發(fā)生工傷事故后的索賠程序是什么?
發(fā)生工傷事故后的索賠程序：通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認(rèn)勞動關(guān)系；用人單位在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定申請；工傷職工傷情相對穩(wěn)定，申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等材料向社保機(jī)構(gòu)申
2022-06-09 15,340 -
工傷賠償怎么報案工傷報案程序
發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定部門根據(jù)用人單位或勞動者提供的材料而決定是否予以受理。受理后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定書。用人單位未在時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間
2022-06-09 15,340
-
01:07
怎么報工傷程序報工傷程序如下： 1、勞動者個人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請； 2、提交相關(guān)材料； 3、工傷認(rèn)定； 4、勞動能力鑒定； 5、賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
6,066 2022.05.11 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,823 2022.07.12 -
00:53
工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下： 1、申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級獲得的補償不同，主要的補償包括了醫(yī)療費，一次性傷殘補助金，停工留薪期間的工資，住院伙食補助費，護(hù)理費，傷殘津貼，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)
939 2023.01.04
