沈陽市老五級傷殘享受哪些待遇
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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘享受的待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
五級傷殘賠償享受這些待遇： 1、一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作； 3、解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
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工傷五至六級傷殘能享受哪些待遇工傷五至六級傷殘能享受以下工傷保險待遇：在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補助金五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；傷殘津貼五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%；其他。
2020.06.03 145 -
五六級工傷享受哪些待遇五六級工傷享受的待遇有： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月； 2、保持與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當?shù)墓ぷ?。難以安排工作的，用人單位應當按月給予殘疾津貼； 3、工傷職工本
2022.03.29 253 -
工傷五至六級傷殘可以享受哪些待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為
2020.09.17 229
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傷殘五級享受哪些待遇
傷殘五級享有以下權利：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，
2022-02-03 15,340 -
五級傷殘享受哪些待遇
依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定：五級傷殘可以保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納
2022-03-19 15,340 -
沈陽市老五級工傷有什么待遇
95年的工傷按照現(xiàn)行工傷保險政策應該由用工單位給予工傷者相關待遇。具體的講，于你的年齡，工傷等級、勞動能力、企業(yè)的誠信有關。工傷五級如果你不上班，（解除合同除外）只能參照現(xiàn)行政策執(zhí)行，給予病假工資，其
2022-08-18 15,340 -
五級傷殘賠償享受哪些待遇
根據(jù)《工傷保險條例》第34條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，享受以下待遇： 第一，一次性傷殘補助金。從按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資. 第二，第二，安排適當
2023-02-25 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:22
傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補助，有生活補貼和護理補貼； 2、生活補貼。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人，因殘疾產生的額外生活支出。對象為：低保家庭內的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11
