因個人原因離職，被公司除名通告，是否不正當
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勞動者完全以個人原因提出辭職的，與用人單位無任何的關(guān)聯(lián)性。因此，勞動者因為個人原因主動辭職的，用人單位無需支付經(jīng)濟補償。
被公司不正當原因辭退應該先協(xié)商，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或直接申請勞動仲裁。向勞動部門進行投訴時，如果可以證實確實是不合理的話，可以要求繼續(xù)履行合同或者得到經(jīng)濟補償金，工作每滿一年，補一個月的工資。根據(jù)規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
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因個人原因離職的怎么寫離職報告因個人原因離職的怎么寫離職報告 1、標題 在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。 2、稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名
2023.02.06 49,184 -
因個人原因被告名下有房產(chǎn)怎么辦如果不是涉及到金錢方面的其他案件，就絕對不會影響買賣房屋的。如果是債務糾紛，原告可能會向法院申請對房屋進行查封，那就一定不能賣房了。即使賣了，到房產(chǎn)局也無法辦理房屋過戶手續(xù)。
2020.10.29 215 -
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因為公司原因辭職被員工開除
如果集體辭職或者罷工事情擴大化,對企業(yè)將造成巨大損失，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者進行一定賠償?shù)?。如何申請勞動仲裁?、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁
2022-04-19 15,340 -
被公司辭退，還被迫寫了辭職報告，原因是個人
沒有簽字的辭職報告無效。解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權(quán)利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，并由用人單位批準。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單
2022-07-08 15,340 -
被公司開除是什么原因
要看你的企業(yè)是什么性質(zhì)的企業(yè)。你與公司簽訂的是什么樣的合同。如果是過去那種集體企業(yè)，應該有上級主管部門。你進公司是要經(jīng)過上級部門的，那么開除同樣需經(jīng)上級部門。如果你我企業(yè)已經(jīng)改制為現(xiàn)代企業(yè)。那就看章程
2022-01-25 15,340 -
因公司原因辭職公司不批怎么辦？
1、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同；并不需要用人單位同意，超過三十日，勞動者可以向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應當予以辦理。 2、除用人單位專項培訓費用與勞動者
2022-05-07 15,340
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因公司原因解除勞動合同首先，根據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因為自身原因單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但我國法律目前還沒有規(guī)定一個統(tǒng)一的賠償金額，在個案中，具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15 -
01:18
公司注銷原因有哪些公司注銷，指的是當一家公司宣告破產(chǎn)時，或者是被別家公司收購、公司規(guī)定的營業(yè)已滿不續(xù)的、或者因公司內(nèi)部解散等情況時，公司需至登記機關(guān)申請公司注銷，終止法人資格的過程。 公司注銷一般是因為內(nèi)部、或者是外部的原因?qū)е?，?nèi)部原因，例如公司經(jīng)營管理不
7,097 2022.04.15 -
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因公司原因?qū)е律绫嗬U的怎么處理因公司原因?qū)е律绫嗬U的，那么可以要求單位進行補繳。通常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要補繳更長時間，那么只可以通過一些代理機構(gòu)來操作。有問題可以直接咨詢當?shù)厣绫＞?。社會保險費征收機構(gòu)需要依法按時足額征收社會保險費，并且需要把繳
11,256 2022.04.17
