有兩份入職合同可以簽一份嗎
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入職合同是一式兩份，我國《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。所以勞動(dòng)合同是需要簽訂兩份的。 而且法律規(guī)定，自單位用工起一個(gè)月內(nèi)，單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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入職合同是一式兩份。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
如果是與不同的合同相對(duì)方就同一合同標(biāo)的簽訂合同，則可能會(huì)因無法對(duì)其中一方當(dāng)事人履行合同義務(wù)，從而承擔(dān)違約責(zé)任。如果是就相同當(dāng)事人就同一標(biāo)的分別簽訂兩份合同，則后簽訂的合同屬于對(duì)前一合同的變更和修改，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行合同義務(wù)。如果是大家常說的陰陽合同，通常情況下，陰陽合同的陽合同因不屬于當(dāng)事人的真實(shí)意思而不發(fā)生法律效力。陰合同是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示而認(rèn)定為有效合同，陰合同只要內(nèi)容合法，同樣受法律保護(hù)。但是如果利用陰陽合同實(shí)施違法行為，或者以合法形式掩蓋違法目的，則不僅偽裝的陽合同無效，被偽裝的陰合同也會(huì)因內(nèi)容違法而無效。
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有兩份工作可以簽兩份勞動(dòng)合同嗎若兩個(gè)用人單位均未禁止的，有兩份工作可以簽兩份勞動(dòng)合同。若勞動(dòng)者因同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。
2020.12.22 222 -
合同兩份一份簽字一份沒簽字有效嗎只要雙方意思表示真實(shí)，沒有《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定的無效情形，勞動(dòng)合同簽一份也是有法律效力的。
2020.05.21 433 -
一個(gè)人可以簽兩份合同嗎？一個(gè)人不可以簽訂兩份勞動(dòng)合同。有此行為的，任何一方單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
2020.07.02 265
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入職合同一定要簽兩份嗎？
1、入職合同通常要求簽訂兩份。自勞動(dòng)者上班之日起，即與用人單位建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。合同一般一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第十條 建
2022-11-11 15,340 -
入職合同一定要簽兩份嗎
入職合同是一式兩份。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2022-07-03 15,340 -
入職合同可以寫兩份嗎?
入職合同是一式兩份。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2022-11-26 15,340 -
入職合同一定要簽兩份么
入職合同是一式兩份。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2022-05-14 15,340
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01:47
合同一定要一式兩份嗎合同一般需要一式兩份，但是也并非是必須做到一式兩份。 1、當(dāng)事人訂立合同，有口頭形式、書面形式和其他形式，法律法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，當(dāng)事人約定用書面形式的應(yīng)當(dāng)采用書面形式； 2、因此當(dāng)事人雙方如果對(duì)此有要求，則應(yīng)該按照當(dāng)
7,860 2022.11.24 -
00:58
入職兩個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同入職兩個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同，單位要從用工滿1個(gè)月的第二天，到滿一年的前一天，向勞動(dòng)者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過1個(gè)月不滿1年，沒有跟勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，那么需要向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)
6,495 2022.05.11 -
01:42
簽合同是甲乙雙方都有一份嗎簽合同是甲乙雙方都有一份嗎 合同是指，平等主體在達(dá)成一致合意的條件下，簽訂的對(duì)民事關(guān)系進(jìn)行設(shè)立、變更或者終止的協(xié)議。因此，合同當(dāng)然是每人一式一份，雙方都應(yīng)當(dāng)妥善保管合同的原件和復(fù)印件。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，民事合同的簽訂實(shí)行平等原則。無論是
4,936 2022.04.15
