退休的勞動(dòng)者死亡工人能獲得賠償嗎？
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職業(yè)病也屬于工傷，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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非工傷死亡的，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金會(huì)支付喪葬費(fèi)以及與死亡人員存在供養(yǎng)關(guān)系的直系親屬一筆救濟(jì)金。喪葬費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)是2個(gè)月本單位的平均工資。給供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)金支付標(biāo)準(zhǔn)是有1個(gè)供養(yǎng)親屬的，支付死者本人的6個(gè)月工資；有兩個(gè)供養(yǎng)親屬的，支付死者本人的9個(gè)月工資。
勞動(dòng)者因工傷死亡的，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資六個(gè)月；供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入二十的倍。
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勞動(dòng)者被車(chē)撞傷能獲得人身賠償嗎勞動(dòng)者被車(chē)撞傷后可以同時(shí)獲得人身賠償和工傷賠償。依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
2020.08.03 124 -
勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同能獲得賠償嗎由勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 1、若是用人單位有過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者可以立刻辭職并可以要求用人單位補(bǔ)償。 2、如果是用人單位沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，員工提出辭職，這是沒(méi)有補(bǔ)償或賠償?shù)摹?/p>
2020.09.27 225 -
勞動(dòng)者能夠同時(shí)獲得工傷賠償和民事賠償嗎勞動(dòng)者在不重復(fù)的項(xiàng)目上能夠同時(shí)獲得工傷賠償和民事賠償。對(duì)于因第三人造成的工傷，勞動(dòng)者可以從第三人處獲得醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等賠償，但對(duì)于醫(yī)療費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等不重復(fù)賠償給工傷勞動(dòng)者。
2022.08.09 243
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勞動(dòng)者死亡后可以獲得哪些賠償
如果是因工作勞累導(dǎo)致死亡的，屬于工傷，可申請(qǐng)工傷賠償。如果是個(gè)人原因死亡的則不屬于工傷。“職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）
2022-02-04 15,340 -
退休時(shí)能獲得工傷賠償金嗎？
1、工傷職工發(fā)生工傷后，僅向用人單位主張一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)合同沒(méi)有到期終止，職工也沒(méi)有提出解除勞動(dòng)關(guān)系，一直工作至退休的，可以在退休終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)再向用人單位主張賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工
2022-10-07 15,340 -
退休能否獲得賠償？
九級(jí)工傷退休時(shí)沒(méi)有賠償，但舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。九級(jí)工傷屬于部分喪失勞動(dòng)能力，考慮到身體傷殘對(duì)再就業(yè)的影響和可能離開(kāi)統(tǒng)籌地區(qū)舊傷復(fù)發(fā)的治療，按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，解除或者終止合同時(shí)
2022-10-05 15,340 -
勞動(dòng)者遭受工傷如何獲得賠償, 勞動(dòng)者實(shí)際工資與工傷死亡賠償?shù)膮^(qū)別
勞動(dòng)者遭受工傷應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷鑒定，根據(jù)工傷鑒定的內(nèi)容對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。勞動(dòng)者實(shí)際工資高于
2022-02-12 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任，是無(wú)法通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)摹＿@是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
00:54
被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金，應(yīng)當(dāng)基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者
4,266 2022.06.22 -
01:06
車(chē)禍?zhǔn)芎φ呷绾潍@得賠償車(chē)禍?zhǔn)芎φ哔r償依據(jù)道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定，發(fā)生車(chē)禍后受害人與責(zé)任人可以雙方協(xié)商和解，如果雙方和解不成的通過(guò)訴訟解決。交警部門(mén)出具交通事故認(rèn)定書(shū)之后，如果不構(gòu)成交通肇事罪的話(huà)，可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解順利的話(huà)可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議，如不能就賠償達(dá)
1,637 2022.05.11
