叔父工傷復發(fā)了，想只知道工傷職工上班后傷情復發(fā)有何規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者因工受傷后，做出工傷認定和勞動能力鑒定后工傷復發(fā)的，可以繼續(xù)治療。 1、勞動者因工作原因受傷的，屬于工傷。工傷職工或者其近親屬在發(fā)生工傷一年內(nèi)可以向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定； 2、工傷認定需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料（例如工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等）、醫(yī)療診斷證明等；如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，也就是評殘； 3、工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等； 4、用人單位拒絕支付勞動者工傷待遇的，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份?？梢圆徽埪蓭?，請專業(yè)人士提供遠程指導服務(wù)自己跑腿執(zhí)行。相關(guān)
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
離職后工傷復發(fā)相關(guān)規(guī)定如下： 1、經(jīng)鑒定機構(gòu)的鑒定確為工傷復發(fā)的，原傷殘部位傷情復發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定審核支付； 2、情況復雜難以鑒定的，應(yīng)由用人單位或者工傷人員向鑒定機構(gòu)提出工傷復發(fā)確認申請，并提交相關(guān)材料。 工傷員工工傷復發(fā)后，需要康復治療的應(yīng)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
-
離職后工傷復發(fā)相關(guān)規(guī)定離職后工傷復發(fā)相關(guān)規(guī)定如下： 1、經(jīng)鑒定機構(gòu)的鑒定確為工傷復發(fā)的，原傷殘部位傷情復發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定審核支付； 2、情況復雜難以鑒定的，應(yīng)由用人單位或者工傷人員向鑒定機構(gòu)提出工傷復發(fā)確認申請，并提交相關(guān)材
2020.06.10 125 -
工傷病情復發(fā)后休假規(guī)定工傷病情復發(fā)休假規(guī)定適用于工傷休假規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資。福利待遇不變，由所在單位按月支付。留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確
2020.03.02 583 -
工傷鑒定后工傷復發(fā)有哪些處理規(guī)定工傷鑒定后工傷復發(fā)的處理規(guī)定：確認工傷復發(fā)需要治療的，同樣享受工傷醫(yī)療。治療工傷所需費用符合工傷保險的，員工可在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)治療工傷，費用由由工傷保險基金支付。因工作事故或者職業(yè)病接受治療，享受工傷醫(yī)療。員工應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的
2022.03.11 312
-
伯父傷情復發(fā)了，想知道工傷認定復發(fā)的怎么辦
按原工傷認定決定書認定。舊傷復發(fā)，是指工傷職工原遭受事故傷害的傷情復發(fā)，應(yīng)按原人社局工傷認定決定書確定。因為工傷引發(fā)其他部位傷害，申請勞動能力鑒定委員會確認。工傷職工舊傷復發(fā)進行治療，由治療工傷協(xié)議醫(yī)
2022-07-13 15,340 -
叔父的身體被砸傷了，想知道突發(fā)工傷認定有何規(guī)定
可以參照《工傷保險條例》如下：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人
2022-07-06 15,340 -
工傷離職后病情復發(fā)了，工傷離職又舊傷復發(fā)怎么辦？
《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第二十四條規(guī)定，工傷職工與用人單位解除、終止勞動關(guān)系時，用人單位支付的一次性醫(yī)療補助金是按統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時年齡之差計算的，
2022-07-26 15,340 -
伯X的疾病復發(fā)了，想知道工傷復發(fā)有賠償嗎
可以。工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受《工傷保險條例》第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。法條鏈接：《工傷保險條例》 1、第三十八條工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十
2022-07-24 15,340
-
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,823 2022.07.12 -
00:56
工傷復工后調(diào)崗降薪合理嗎工傷復工后調(diào)崗降薪是否合理，要看是否有正當?shù)睦碛?。發(fā)生工傷后，勞動者不勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位，但雙方為此發(fā)生爭議，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)崗調(diào)薪具有充分的合理性。在以下情形下，企業(yè)可以不經(jīng)協(xié)商一致單方對勞動者調(diào)崗：勞動者不勝任
6,598 2022.04.17
