仲裁開庭后為什么不能再和解
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合同糾紛可以仲裁。需要特別說明的是：婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛和依法應當由行政機關處理的行政爭議不能仲裁。 合同仲裁開庭的主要程序如下: (1)由書記員查明當事人和其他仲裁參加人是否到庭，并向首席仲裁員報告仲裁庭準備就緒，然后宣讀仲裁紀律。 (2)首席仲裁員核對當事人身份以及委托代理權限宣布案由宣布仲裁庭組成人員、書記員名單告之當事人的訴訟權利、義務，詢問當事人是否申請回避。 (3)開庭調查，依申請人、被申請人以及其他仲裁參與人的順序，詢問有關產生糾紛的事實出示有關證據詢問其他證人。當事實調查完結時，征求當事人是否愿意調解，如同意，即時進行調解，如調解成功即可宣布休庭、開庭結束。如當事人不愿調解或調解不成，則組織雙方辯論。 (4)如再次調解不成。征求雙方當事人的最后意見。當事人陳述完畢后，應暫時休庭。 (5)休庭時仲裁庭對合同糾紛進行評議，并做出裁決意見。 (6)首席仲裁員宣布開庭結束，致此開庭即告完結。 《中華人民共和國仲裁法》第三十九條 仲裁應當開庭進行。當事人協議不開庭的，仲裁庭可以根據仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。 《中華人民共和國仲裁法》第四十條 仲裁不公開進行。當事人協議公開的，可以公開進行，但涉及國家秘密的除外。
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根據有關法律規(guī)定勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起六個月內向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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仲裁后還能再次仲裁嗎仲裁后不能再次申請仲裁。裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁，仲裁委員會不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當事人就該糾紛可以根據雙方重新達成的仲裁協議申請仲裁。
2020.10.12 603 -
提起仲裁后多久能開庭勞動仲裁立案到開庭法律并沒有規(guī)定開庭的時間，只要仲裁庭在開庭五日前通知當事人，自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束仲裁就是符合程序的。仲裁也是解決民事糾紛的一種方式，如果雙方當事人有民事糾紛，事后又有仲裁協議的，是可以向仲裁委員會申
2020.05.19 322
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勞動仲裁開庭后多久能下裁決書和調解書
1、通常情況下，仲裁庭開庭后十五日內，仲裁庭會作出仲裁裁決書。 2、勞動仲裁案件自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起，四十五日內應當結案，最長期限不超過六十日。
2022-06-27 15,340 -
勞動仲裁開庭后還能調解嗎
即使確定了仲裁開庭時間，仍然可以協商調解解決糾紛。即使仲裁庭開過，仲裁委員會也還可以調解。因為調解也是解決糾紛的一個方式?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》：第四十一條當事人申請勞動爭議仲裁后，可以
2022-03-12 15,340 -
仲裁定仲裁后什么時候開庭
仲裁后一審什么時候開庭沒有明確的規(guī)定。法律對開庭后多久判決沒有規(guī)定，時間長短，這個主要看送達情況、案情等。法律對案件的審理期限有相應的規(guī)定。人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起6個月內審結
2022-05-29 15,340 -
不開庭仲裁什么意思？
開庭仲裁是在仲裁庭的主持下，組織申請人，被申請人，委托代理人及其他仲裁參加人對發(fā)生糾紛的事實進行調查，對糾紛爭改的焦點和責任的承擔進行辯淪的程序。開庭仲裁可以通過擺事實，講道理，達到有益于澄清事實，明
2022-04-12 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
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法院休庭后多久再開庭法院開庭休庭后，多長時間在開庭，一般會讓主辦法官根據案件審理情況決定。目前我國的法律并沒有對法院休庭的具體期限，作出明確的規(guī)定。不過法律對公訴案件需要花費的整個時限，都作出了相應的規(guī)定。人民法院審理公訴案件，需要在受理后二個月以內宣判，最遲
3,499 2022.04.17 -
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勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11
