92年參加工作到2018年的如何計算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
醫(yī)保的繳費年限是25年。如果已經(jīng)退休而醫(yī)保繳費年限不足，那么無需補費，繼續(xù)每年繳納就是了，直到滿25年為止不再繳費，繳費期間和繳滿年限之后，可享受醫(yī)保報銷。
退休年齡，和參加工作時間沒有多大關(guān)系，主要是繳納養(yǎng)老保險年限和法定退休年齡，現(xiàn)在的政策是女工到50周歲，男工到60周歲，工齡滿十年，繳納養(yǎng)老保險滿15年，就可以辦理退休。
-
參加工作當年算一年工齡嗎一般我們說的工齡指的是在一家公司已經(jīng)工作的年限是多長，其實一般我們說的工齡是包括一般的姐姐日的休息日來計算的。而且一般的工齡計算是只會根據(jù)整體的年份來計算的。
2020.07.01 841 -
如何計算工作年限工作人員在中華人民共和國成立后的國家機關(guān)、社會團體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時間，一律計算為工作年限。工作人員在中華人民共和國成立前，參加民主革命政權(quán)機關(guān)工作的時間，應當計算為工作時間。工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周
2020.01.19 361 -
工作年限如何計算1、工作年限包括取得學歷前后的年限。例如本科報考一級建造師，只要有本科學歷并且工作滿4年即可，并不需要取得本科學歷后再工作4年。 2、如果連續(xù)取得學歷的情況為：初中>高中>全日制本(專)科，那么工作年限只能從全日制本(專)科畢業(yè)年開始算起。
2020.04.07 827
-
92年以前參加工作沒事吧
92年以前工齡視同繳費年限，92年以后各地逐步開始養(yǎng)老保險，也并不是統(tǒng)一時間實施的
2022-10-30 15,340 -
2018年的加班工資如何計算？
平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。 職工加班費的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應按照勞動者本人
2022-04-03 15,340 -
2018年加班費是如何計算的
2018年加班費的計算方法如下：通常晚上的加班費是我工資的150％，雙休日是200％國定假期是3000％。但這只是國家規(guī)定的比例。支付加班費的關(guān)鍵是工資基礎(chǔ)。人力資源和社會保障部負責同志表示，勞動合同
2021-12-12 15,340 -
從2002年到2018年如何計算工資工資
從2008年開始計算補償時間。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工
2022-10-05 15,340
-
01:03
參加工作時間如何認定參加工作時間的認定如下：職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,135 2022.05.11 -
00:54
2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標準
4,155 2022.05.21 -
01:32
沒有工作撫養(yǎng)費如何計算沒有工作撫養(yǎng)費怎么計算？婚姻法規(guī)定撫養(yǎng)費的標準是有固定工作的按他月均工資的20%到30%這個比例，同時結(jié)合孩子的實際需要和當?shù)厣钏絹砭C合確定。沒有固定工作的，那么就結(jié)合他這個行業(yè)的平均工作收入標準情況來確定，那么有些人就是離婚的時候，或
1,439 2021.04.25
