終止合同書能做為離職證明嗎
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不能。終止勞動(dòng)合同書與離職證明不一樣。解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。 《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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解除勞動(dòng)合同證明和離職證明不完全一樣。 1、離職證明，是表示是員工自己主動(dòng)、單方面解除勞動(dòng)合同。 2、解除勞動(dòng)合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。 3、其二者的區(qū)別主要體現(xiàn)在勞動(dòng)補(bǔ)償方面的不同。 4、無(wú)論是離職證明還是解除勞動(dòng)合同書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動(dòng)關(guān)系了，不影響你和新的用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
不是。解除勞動(dòng)合同證明是勞動(dòng)者和用人單位用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由用人單位依法出具的書面解除勞動(dòng)合同的證明，用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明是法定的。解除勞動(dòng)合同書不可以當(dāng)作離職證明，他們兩者的作用是不一樣的。
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終止勞動(dòng)合同證明書和離職證明一起有嗎解除勞動(dòng)合同證明和離職證明不一樣。解除勞動(dòng)合同證明指勞動(dòng)合同訂立后，在合同期限內(nèi)，因某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位所出具的文本。離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
2020.07.12 218 -
終止勞動(dòng)合同的證明書能補(bǔ)辦嗎？解除終止勞動(dòng)合同證明書能補(bǔ)。勞動(dòng)者可以要求用人單位重新開具一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書或者把公司原來(lái)的解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書復(fù)印一份給勞動(dòng)者。
2020.04.06 195 -
解除終止勞動(dòng)合同證明書還能補(bǔ)嗎解除終止勞動(dòng)合同證明書能補(bǔ)。勞動(dòng)者可以要求用人單位重新開具一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書或者把公司原來(lái)的解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書復(fù)印一份給勞動(dòng)者。
2020.04.28 280
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終止合同書可以作為離職證明嗎
終止勞動(dòng)合同書與離職證明不一樣。解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面
2022-06-14 15,340 -
終止合同可以作為離職證明嗎
終止勞動(dòng)合同書與離職證明不一樣。解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面
2022-05-30 15,340 -
終止合同書可以當(dāng)離職證明嗎
終止勞動(dòng)合同書與離職證明不一樣。解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面
2022-05-27 15,340 -
離職證明能代表勞動(dòng)合同終止嗎
離職證明是原用人單位開具給勞動(dòng)者提交給新用人單位的，根據(jù)勞動(dòng)合同法律規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，所以離職證明可以在
2022-02-22 15,340
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合同終止協(xié)議書有效嗎合同終止協(xié)議書有效，但前提是要滿足一定的條件。 合同權(quán)利義務(wù)的終止，也叫合同的終止或合同的消滅，是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。 合同終止協(xié)議是當(dāng)原合同產(chǎn)生終止事由的時(shí)候，雙方采用書面協(xié)議的形式終止原合同，其本質(zhì)屬
1,767 2022.05.11 -
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合同終止能否退保證金合同終止后能否退還保證金，要看具體情況。一般來(lái)說，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對(duì)方全部退還；但若合同僅被部分履行，則只可以退已履行部分的定金。實(shí)質(zhì)上，定金的性質(zhì)相當(dāng)于違約定金。大概意思是，如果給付定金的一方完全履行了
1,850 2022.04.17
