鼻骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《最高人民法院審理人身損害賠償事件適用法律幾個(gè)問題的說明》的規(guī)定進(jìn)行賠償。具體賠償項(xiàng)目和計(jì)算依據(jù)如下：1、醫(yī)療費(fèi)（根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)行的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等收據(jù)，根據(jù)病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、錯(cuò)誤的勞動(dòng)費(fèi)（錯(cuò)誤的勞動(dòng)時(shí)間取決于受害者接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)行的證明書。受害者因殘疾繼續(xù)錯(cuò)誤的情況下，錯(cuò)誤的時(shí)間可以計(jì)算到剩馀日期的前一天。受害者有固定收入的，誤工費(fèi)按實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害者沒有固定收入的，根據(jù)最近3年的平均收入計(jì)算的受害者無法證明最近3年的平均收入狀況的，可以參考被告法院所在地相同或相近行業(yè)上年度員工的平均工資計(jì)算平均工資計(jì)算，達(dá)到法定退休年齡的情況下，有補(bǔ)充機(jī)構(gòu)的工作3、護(hù)理費(fèi)（根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)．護(hù)理期限決定。如果護(hù)理人員有收入，則參照錯(cuò)誤勞動(dòng)費(fèi)用的規(guī)定計(jì)算的護(hù)理人員沒有收入或雇用護(hù)理人員，則參照當(dāng)?shù)刈o(hù)理人員從事同等級(jí)護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上是一個(gè)人，如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鑒定機(jī)構(gòu)有明確的意見，可以參考確定護(hù)理人員的人數(shù)。4、交通費(fèi)（交通費(fèi)根據(jù)受害者及其必要的護(hù)理人員實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)必須以正式票據(jù)為基礎(chǔ)的相關(guān)證明書必須與醫(yī)生的地方、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)一致。）5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可根據(jù)當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)確定。6、營養(yǎng)費(fèi)（根據(jù)受害者的殘疾情況參考醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金根據(jù)受害者失去勞動(dòng)力或殘疾等級(jí)，根據(jù)受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定義殘疾日起20年計(jì)算。但是，60歲以上的人，年齡每增加1歲減少1年的75歲以上的人，按5年計(jì)算。受害者因傷害而發(fā)生障礙，但實(shí)際收入沒有減少，或者障礙等級(jí)輕，但職業(yè)障礙嚴(yán)重影響勞動(dòng)就業(yè)的，可以調(diào)整障礙賠償金。十級(jí)殘疾賠償金：受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘以10％。8、精神損害賠償（造成傷殘的才予以考慮，是來自個(gè)人造成的損害，以往一般規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，一般性精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)為1000元——3000元；嚴(yán)重精神損害，賠償標(biāo)準(zhǔn)為3000－5000元，來自單位造成的損害，可以是以上的3－5倍）．

《中華人民共和國人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第十條第一款的規(guī)定，鼻骨粉碎性骨折，或鼻骨線性形骨折伴有明顯移位的應(yīng)定為輕傷，須經(jīng)縣一級(jí)法醫(yī)鑒定單位出具鑒定書，作為傷情鑒定證據(jù)，根據(jù)刑法規(guī)定至他人輕傷就構(gòu)成了故意傷害罪，對傷害行為人可以進(jìn)行刑事拘留，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重可以判處6個(gè)月以上有期徒刑，輕傷害案件也可以調(diào)解，如雙方同意調(diào)解需到案發(fā)所在地派出所達(dá)成調(diào)解書以備案。