企業(yè)欠繳社保怎么辦?
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用人單位未及時給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。同時用人單位欠繳社保的，勞動者可以向勞動保障部門進行投訴。
《社會保險法》第六十三條 第一、二款 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
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轉(zhuǎn)移后用人單位未足額繳納社會保險費的，或者用人單位賬戶余額低于應當繳納的社會保險費數(shù)額，社會保險經(jīng)辦機構可以要求用人單位以質(zhì)押、抵押等一些方式提供擔保。社會保險經(jīng)辦機構與用人單位，簽訂質(zhì)押合同以后，同時應當簽訂延期支付協(xié)議。
用人單位未及時給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。同時用人單位欠繳社保的，勞動者可以向勞動保障部門進行投訴。
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企業(yè)有社保欠繳怎么辦？單位欠交社保，職工可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險費征收機構責令限期繳納并且加收滯納金；勞動者因此單方面解除勞動合同的，可以要求用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.03.21 190 -
企業(yè)少繳社保應怎么辦可以向當?shù)厝松缇峙e報，并要求單位補繳社保費用。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.07.16 160 -
企業(yè)不繳納社保該怎么辦？企業(yè)不繳納社會保險的，員工可以以公司不繳納社保為由提出離職，并要求其賠付經(jīng)濟補償金和補繳社保；同時也可以選擇向當?shù)厣绫＝?jīng)辦單位或者勞動監(jiān)察大隊舉報，要求企業(yè)補繳社保。
2020.02.09 197
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企業(yè)欠繳納社保怎么辦
用人單位未及時給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。同時用人單位欠繳社保的，勞動者可以向勞動保障部門進
2022-06-06 15,340 -
企業(yè)欠繳社會保險怎么辦?
《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，未依法為勞動者繳納社會保險費的，用人單位應向勞動者支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》，勞動者可以要求解除合同，用人單位要做出賠償，并補繳拖欠的社保資金，還要交滯納金。這將導
2021-09-23 15,340 -
企業(yè)欠繳社保的員工怎么辦
你們與公司方面建立的關系不適用《勞動合同法》，不能要求雙被工資。餓不屬于勞動關系，不能要求補交社會保險。《廣東省外國企業(yè)常駐代表機構聘用中國雇員管理規(guī)定》第十一條外國企業(yè)常駐代表機構聘用中國雇員，
2022-02-03 15,340 -
企業(yè)不繳社保怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險法》的有關規(guī)定，用人單位和勞動者應當自用人之日起建立勞動關系，在一個月內(nèi)簽訂勞動合同并繳納社會保障，這是勞動者的權利和用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保
2021-12-11 15,340
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公司沒錢欠繳社保怎么辦公司沒錢欠繳社保的，那么可以遲一點交社保，但是會產(chǎn)生繳納滯納金。《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，一般情況下，用人單位沒有按時足額繳納社會保險費的，那么社會保險費征收機構會責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍然沒有繳納，或者補足社會保險費
5,126 2022.04.17 -
01:06
企業(yè)首次社保怎么辦理企業(yè)首次社保辦理的流程如下： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶； 3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單。明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等。單位應當按照職工上一年度月平均工
5,302 2022.05.11 -
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11
