十發(fā)工資3971上多少稅
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工資3971應(yīng)交23.55元個人所得稅。工資納稅是只要工資達到納稅的標(biāo)準(zhǔn)，就應(yīng)當(dāng)依法納稅；一、一般現(xiàn)在工資納稅的標(biāo)準(zhǔn)是3500元；二、法律依據(jù),中華人民共和國稅法》個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率（％）1不超過500元的52超過500元至2000元的部分103超過2000元至5000元的部分154超過5000元至20000元的部分205超過20000元至40000元的部分256超過40000元至60000元的部分307超過60000元至80000元的部分358超過80000元至100000元的部分409超過100000元的部分45（注：本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，以每月收入額減除費用一千六百元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。）
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工資發(fā)多少會扣稅起征點確定為每月5000元。超過5000元開始扣稅。新個稅法規(guī)定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。減稅向中低收入傾斜。新個稅法規(guī)定，歷經(jīng)此次修法
2020.05.21 343 -
發(fā)工資6000扣多少稅據(jù)《個人所得稅法》，工資薪金屬于個人所得稅繳納范圍。其規(guī)定為： 1、工資薪金個人所得稅應(yīng)納稅所得額起征點為5000元。 2、適用超額累進稅率。 3、應(yīng)按“累計預(yù)扣法”計算預(yù)扣款，并按月辦理扣繳申報。6000元的工資薪金適用累進稅率第1級扣除
2020.07.05 1,876 -
一年工資十萬交多少稅年薪十萬，每月工資平均月工資為8333.3元，交稅最少假設(shè)繳納五險一金按20%工資比例繳納(各地略有不同)，每月應(yīng)繳納五險一金1666.6元，每月繳納個人所得稅211.7元，一年繳納個稅2540元。
2020.04.22 1,212
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工資多少上稅
你參考下這個計算公式：工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 個稅免征額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率
2022-03-19 15,340 -
工資多少錢上稅
工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)個稅免征額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)
2022-03-16 15,340 -
工資17000上多少稅
月工資17000,3500免稅，13500上
2022-10-23 15,340 -
工資上稅稅率是多少
工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實發(fā)工資
2022-03-29 15,340
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
01:07
十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11 -
00:48
拖延發(fā)工資可以要求多少賠償拖延發(fā)工資可以要求多少賠償，根據(jù)應(yīng)付的實際工資來定。用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者加
2,957 2022.04.17
