合同到期自動(dòng)續(xù)簽嗎？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
一年合同到期后一般不會(huì)自動(dòng)續(xù)簽，合同當(dāng)事人可以協(xié)商一致重新簽訂合同。合同到期的，權(quán)利義務(wù)終止，當(dāng)事人無(wú)需繼續(xù)履行合同，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信等原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百五十七條有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止： （一）債務(wù)已經(jīng)履行； （二）債務(wù)相互抵銷(xiāo)； （三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存； （四）債權(quán)人免除債務(wù)； （五）債權(quán)債務(wù)同歸于一人； （六）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
合同到期后是否自動(dòng)續(xù)約，主要還是看合同的約定。第一種情況是，合同不但明確約定了期限，還約定了合同期限屆滿后，若雙方續(xù)約，須另行簽訂書(shū)面協(xié)議，此種情況下，合同期限屆滿后即合同效力終止。第二種情況是，合同約定了期限，但并未明確約定合同期限屆滿后是否自動(dòng)續(xù)約或另行簽訂協(xié)議，在合同沒(méi)有特別約定的情況下，合同到期雙方權(quán)利義務(wù)即終止。第三種情況是，合同明確約定了合同期滿自動(dòng)續(xù)約的，按約定處理。但在實(shí)務(wù)中也存在合同未約定自動(dòng)續(xù)期，合同期限屆滿后，一方仍按原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)履行義務(wù)，另一方認(rèn)可并受領(lǐng)的，視為雙方認(rèn)可按原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)履行，此時(shí)并不能認(rèn)為合同已自動(dòng)續(xù)期，但合同履行義務(wù)一方有權(quán)按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)主張相應(yīng)權(quán)利。
產(chǎn)假期間合同到期是不會(huì)自動(dòng)續(xù)簽的，但合同到期后，用人單位應(yīng)延續(xù)勞動(dòng)合同到醫(yī)療期滿或女職工“三期”屆滿為止。
-
合同到期會(huì)自動(dòng)續(xù)簽嗎一般不會(huì)自動(dòng)續(xù)簽，合同的期限是合同的重要內(nèi)容之一，都是雙方的真實(shí)意思表示就要遵守合同約定的期限。如果有自動(dòng)續(xù)簽條款，是會(huì)自動(dòng)續(xù)簽的。
2021.04.18 431 -
勞動(dòng)合同到期會(huì)自動(dòng)續(xù)簽嗎勞動(dòng)合同不會(huì)自動(dòng)續(xù)簽，合同期滿后沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同形成的是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間的權(quán)利義務(wù)，可以由原勞動(dòng)合同予以規(guī)范，但并不意味著原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。勞動(dòng)合同到期后，因用人單位原因沒(méi)有續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同到期后第二個(gè)月起支付雙倍的工資
2020.06.22 195 -
一年合同到期自動(dòng)續(xù)簽嗎一年合同到期后一般不會(huì)自動(dòng)續(xù)簽，合同當(dāng)事人可以協(xié)商一致重新簽訂合同。合同到期的，權(quán)利義務(wù)終止，當(dāng)事人無(wú)需繼續(xù)履行合同，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信等原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。
2021.04.17 137
-
勞動(dòng)合同到期自動(dòng)續(xù)簽嗎？
勞動(dòng)合同到期不能自動(dòng)續(xù)簽，到期需要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商續(xù)簽或重簽?！秳趧?dòng)合同法》第七條【建立勞動(dòng)關(guān)系】用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。第十條【訂立書(shū)面勞動(dòng)合
2021-11-19 15,340 -
合同到期會(huì)自動(dòng)續(xù)簽嗎
一般不會(huì)自動(dòng)續(xù)簽，合同的期限是合同的重要內(nèi)容之一，都是雙方的真實(shí)意思表示就要遵守合同約定的期限。如果有自動(dòng)續(xù)簽條款，是會(huì)自動(dòng)續(xù)簽的。
2021-12-28 15,340 -
合同到期不續(xù)簽是自動(dòng)續(xù)簽嗎
如果到期不續(xù)簽或工作，用人單位可視為終止勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系。如果到期后繼續(xù)工作，就沒(méi)有自動(dòng)續(xù)簽。除非符合不固定期限合同的相關(guān)規(guī)定。
2021-11-30 15,340 -
合同到期后會(huì)自動(dòng)續(xù)簽嗎?
用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，可以約定勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同到期的，經(jīng)雙方協(xié)商一致的，可以終止勞動(dòng)合同，也可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。那么，勞動(dòng)合同到期后會(huì)自動(dòng)續(xù)期嗎？勞動(dòng)合同是用人單位，包括企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)
2021-11-30 15,340
-
01:08
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來(lái)的勞動(dòng)條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無(wú)需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來(lái)的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問(wèn)題，如果當(dāng)事人簽訂合同時(shí)有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問(wèn)題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒(méi)有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書(shū)面的形式
3,159 2022.05.11 -
01:09
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償?shù)?；?dāng)用人單位與員工的勞動(dòng)合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在用人單位的工作年限計(jì)算，其中工
44,730 2022.04.17
