倒閉辭退員工賠償工齡補貼具體是多少
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有補償。補償金的標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。
工廠倒閉賠償給員工按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
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公司倒閉辭退員工怎么賠償公司倒閉辭退員工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
2020.10.22 231 -
公司未倒閉辭退員工怎么補償公司未倒閉而違法辭退員工的，按經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金；如果屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的，則應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償；屬于過失性辭退的，不需要支付賠償。
2020.01.15 204 -
單位辭退員工的補償標(biāo)準(zhǔn)具體是多少？解雇員工的經(jīng)濟(jì)補償是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。如果屬于違法解除勞動合同的情形，就要按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支
2020.08.31 176
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公司倒閉員工工齡補貼國家規(guī)定多少
1、勞動合同法規(guī)定，用人單位破產(chǎn)、倒閉的應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。2、補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，勞動合同法47條規(guī)定，按勞動者的工作年限，每滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；超過六個月不滿一年的按一年計算；不滿六
2022-10-09 15,340 -
倒閉，賠償員工工齡補貼應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)計算
1、勞動合同法規(guī)定，用人單位破產(chǎn)、倒閉的應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。2、補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，勞動合同法47條規(guī)定，按勞動者的工作年限，每滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；超過六個月不滿一年的按一年計算；不滿六
2022-10-09 15,340 -
公司倒閉員工被辭退可以賠償多少錢
公司應(yīng)該按照員工在本公司實際工作年限依法支付賠償金。 根據(jù)我國法律規(guī)定，職工經(jīng)濟(jì)補償是按照工人在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)放一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給工人。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，
2021-10-27 15,340 -
員工倒閉賠償多少錢
不管你在公司年限多久，只是工廠倒閉員工賠償是要支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?如你沒有嚴(yán)重違犯公司的規(guī)章制度，屬于工廠的正常裁員話，我建議你需要公司開出證明.這樣你可以憑借單作為證據(jù).工齡在10年以上，如果被公司裁員
2022-07-07 15,340
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01:35
單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進(jìn)行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17
