工傷賠償必須先工傷認定嗎
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享受工傷待遇必須先申請工傷認定。工傷認定是從法律上確認職工遭受事故傷害的性質(zhì)，是享受工傷保險待遇的先決條件。只有經(jīng)過工傷認定確定為工傷的，才可以享受工傷保險待遇。
《工傷認定辦法》職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認定申請。
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享受工傷待遇必須先申請工傷認定。工傷認定是從法律上確認職工遭受事故傷害的性質(zhì)，是享受工傷保險待遇的先決條件。只有經(jīng)過工傷認定確定為工傷的，才可以享受工傷保險待遇。
享受工傷待遇必須先申請工傷認定。 工傷認定是從法律上確認職工遭受事故傷害的性質(zhì)，是享受工傷保險待遇的先決條件。只有經(jīng)過工傷認定確定為工傷的，才可以享受工傷保險待遇。
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工傷賠償是否必須先工傷認定享受工傷待遇必須先申請工傷認定。 工傷認定是從法律上確認職工遭受事故傷害的性質(zhì)，是享受工傷保險待遇的先決條件。只有經(jīng)過工傷認定確定為工傷的，才可以享受工傷保險待遇。
2020.08.06 257 -
申請工傷鑒定首先必須要工傷認定嗎申請工傷鑒定首先必須要工傷認定。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認定申請表》等有關(guān)須知和材料。
2020.04.25 560 -
工傷必須做工傷認定嗎？工傷必須做工傷認定。勞動者應(yīng)在就醫(yī)時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定，出具工傷認定結(jié)論后可以與用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜，協(xié)商不成可以憑借工傷認定結(jié)果向法院提起訴訟。
2020.08.09 165
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工傷賠償必須先工傷認定，我受了工傷，想要賠償嗎
必須先申請。認定是從法律上確認職工遭受事故傷害的性質(zhì)，是享受工傷保險待遇的先決條件。只有經(jīng)過工傷認定確定為工傷的，才可以享受工傷保險待遇。根據(jù)《》第十七條、十八條和勞動部《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生
2022-08-26 15,340 -
工傷認定的工傷賠償是否必須先作工傷認定？
由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工
2022-08-30 15,340 -
工傷賠償必須先仲裁嗎？
工傷賠償必須仲裁前置。因工傷醫(yī)療費發(fā)生的爭議屬于勞動爭議，適用《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，必須先申請仲裁才能向人民法院提起訴訟。如果是工傷待遇以外的工傷糾紛，無需仲裁前置。
2022-05-24 15,340 -
工傷賠償必須先仲裁嗎
工傷賠償發(fā)生爭議，勞動者需要先申請勞動仲裁，對于勞動仲裁的結(jié)果不滿意的才可以起訴到法院，是必經(jīng)程序。勞動仲裁是勞動案件的必經(jīng)程序。 《勞動法》第七十九條：勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解
2022-04-21 15,340
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01:11
工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:20
工傷四級認定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17
