下班回家受傷可以認定為工傷嗎
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下班回家受傷的不算工傷，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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如果是工作后必須的洗澡程序，就是工傷。至少要具備三個要件：1.工作時間前后;2.在工作場所內(nèi);3.從事與工作有關的預備性或者收尾性工作。
用人單位與勞動者之間存在勞動關系是工傷認定的前提，代班人與用人單位沒有建立勞動關系，不能認定為工傷。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
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下班后回家受傷算工傷嗎下班回家受傷是否算工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》的規(guī)定，其實工傷考慮的因素非常多，包括職工受傷的時間，地點，原因。一般的工傷事故都要求必須是在工作時間和工作地點內(nèi)，下班路上發(fā)生的交通事故，非本人主要責任的也得滿足其他條件才是工傷。
2020.06.01 621 -
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下班回家發(fā)生事故可以認定為工傷嗎下班回家發(fā)生事故可以認定為工傷
可以認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定：在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。下班回家發(fā)生事故是否可以認定為工傷需要看
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下班回家路上受傷能認定為工傷嗎
工作時間：工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間；那么下班回家路上受傷算工傷嗎，根據(jù)規(guī)定用人單位規(guī)定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。A.構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時間內(nèi)的事故傷害；B.
2022-04-11 15,340 -
下班回家發(fā)生事故可以報工傷嗎下班回家發(fā)生事故可以認定為工傷嗎？
可以申報工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定：在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。下班回家發(fā)生事故是否可以認定為工傷需要看是
2022-03-08 15,340 -
上班途中受傷算工傷嗎，下班回家發(fā)生事故可以認定為因
員工上班路上受傷算工傷嗎？根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定：在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。下班回家發(fā)生事故是否可以認定為工傷需要看是否
2022-05-08 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17
