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業(yè)主委員會能否解聘物業(yè)管理

2023-08-21 19:07

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專業(yè)分析:

業(yè)主委員會能解聘物業(yè)公司。解聘物業(yè)公司需要召開業(yè)主大會,針對解聘物業(yè)公司進行投票、統(tǒng)計投票結果,投票表決取得三分之二以上業(yè)主同意,同時提前六十日書面通知物業(yè)公司辦理解聘手續(xù),安排物業(yè)公司進行相關服務事項的交接,物業(yè)公司退場。

法律依據(jù):

《民法典》第九百四十六條 業(yè)主依照法定程序共同決定解聘物業(yè)服務人的,可以解除物業(yè)服務合同。決定解聘的,應當提前六十日書面通知物業(yè)服務人,但是合同對通知期限另有約定的除外。 依據(jù)前款規(guī)定解除合同造成物業(yè)服務人損失的,除不可歸責于業(yè)主的事由外,業(yè)主應當賠償損失。

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