賠償費用支付方式怎么確定
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1、有條件的，可以一次性給付。 2、暫時不具備條件的，可以按月或定期給付，也可按季度或年度給付。 如果協(xié)商一致，一方可以承擔全部撫養(yǎng)費的，如果一方撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費用，影響子女健康成長的，則要承擔撫養(yǎng)費。
損害賠償費用的支付方式法律有相關(guān)的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，損害發(fā)生后，當事人可以協(xié)商賠償費用的支付方式，協(xié)商不一致的，賠償費用應當一次性支付，如果一次性支付確有困難的，賠償義務人在提供了相應擔保后也可以分期支付。
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撫養(yǎng)費支付方式撫養(yǎng)費的支付方式一般是按月給付。有固定收入的，一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月給付；沒有固定收入的，按照全年的總收入百分之二十至三十的比例給付。適當?shù)那闆r比例可以提高。經(jīng)濟好的也可以選擇一次性給付。
2021.01.07 164 -
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撫養(yǎng)費支付支付方式有哪些1、有條件的，可以一次性給付。 2、暫時不具備條件的，可以按月或定期給付，也可按季度或年度給付。 如果協(xié)商一致，一方可以承擔全部撫養(yǎng)費的，如果一方撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費用，影響子女健康成長的，則要承擔撫養(yǎng)費。
2021.01.23 212
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離婚賠償?shù)慕o付方式怎么確定孩子的撫養(yǎng)費，費用如何支付
在撫養(yǎng)費的數(shù)目確定后，涉及到一個如何履行的問題在司法實踐中，往往采用以下兩種方式： 一、一次性給付 對于這種給付的方式，雖然有人認為應謹慎使用，但目前因人們經(jīng)濟收入有顯著的增加，工作調(diào)動甚為頻繁，也考
2022-04-08 15,340 -
撫養(yǎng)費費用支付方式
1、一次性給付 對于這種給付的方式，雖然有人認為應謹慎使用，但目前因人們經(jīng)濟收入有顯著的增加，工作調(diào)動甚為頻繁，也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費的，往往大多都采用這種方式。而且
2021-10-02 15,340 -
撫養(yǎng)費支付方式，怎么支付
最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第8條規(guī)定：撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。故懇請法院責令被告每月支付撫養(yǎng)費1500元，直至小孩年滿18周歲止。
2021-06-04 15,340 -
如何確定撫養(yǎng)費支付的方式和范圍
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第8條規(guī)定：撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。第9條規(guī)定：對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。根據(jù)以上
2021-10-13 15,340
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用人單位不支付加班費的怎么賠償?用人單位不支付加班費的，勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
2,698 2022.05.11 -
01:06
加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
01:07
撫養(yǎng)費怎么支付根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，子女撫養(yǎng)費的支付形式有以下幾種： 1、撫養(yǎng)人可以一次性給付子女的撫養(yǎng)費，不過對于這種給付的形式，雖然很多人認為需要謹慎使用，但因為國民經(jīng)濟收入的不斷增加，工作調(diào)動也較為頻繁，同時考慮到人民法院的執(zhí)行效率；一般在人民法院判決父
1,817 2021.04.25
