勞動仲裁裁決不執(zhí)行會怎么樣
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勞動仲裁不執(zhí)行，處理程序如下：1。當(dāng)事人依法提交執(zhí)行申請，向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行；2。人民法院應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知；3。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)報(bào)告近一年的財(cái)產(chǎn)情況，拒絕或者虛假報(bào)告的，法院可以罰款、拘留；4。人民法院作出扣押、凍結(jié)、分配、變價(jià)財(cái)產(chǎn)的裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知，被執(zhí)行人必須處理。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條 當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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執(zhí)行勞動仲裁裁決的方式是當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
申請執(zhí)行人申請執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請。申請期限的起算日期從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計(jì)算，法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算。
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勞動仲裁不執(zhí)行會怎么樣勞動仲裁不執(zhí)行的后果，由法院強(qiáng)制執(zhí)行。法律規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。員工與單位就勞動爭議經(jīng)勞動仲裁委裁決后，雙方都
2020.08.14 228 -
勞動仲裁不執(zhí)行會怎么樣？用人單位拒不履行人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的執(zhí)行裁定的，可以對其主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的勞動仲裁裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。
2020.08.30 151 -
勞動仲裁裁決書下發(fā)后會怎樣執(zhí)行勞動仲裁裁決書下發(fā)后，當(dāng)事人期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按仲裁裁決書執(zhí)行；逾期不履行的，可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。
2020.03.11 144
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勞動仲裁后不執(zhí)行裁決會怎樣？
勞動仲裁裁決書或調(diào)解書生效后，可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行，勞動仲裁委沒有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行； 2、執(zhí)行
2022-04-11 15,340 -
勞動仲裁裁決不執(zhí)行怎么辦？
勞動仲裁裁決書執(zhí)行可以強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行就是人民法院按照法定程序，運(yùn)用國家強(qiáng)制力量，根據(jù)發(fā)生法律效力文書明確具體的執(zhí)行內(nèi)容，強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。
2022-06-30 15,340 -
勞動仲裁裁決不執(zhí)行怎么辦
勞動仲裁裁決后單位不執(zhí)行可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行?！吨袊鴦趧訝幾h調(diào)停仲裁法》第51條對當(dāng)事人發(fā)生法律效力的調(diào)停書、裁決書應(yīng)按規(guī)定期限履行。一方當(dāng)事人逾期未履行的，另一方當(dāng)事人可按民事訴訟法相關(guān)規(guī)定向人民
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁，不執(zhí)行會怎樣？
1、根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限履行法律效力的調(diào)解書和裁決書。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)
2021-11-20 15,340
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勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,148 2022.10.03
